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人力公司2024版招聘代理业务合同样本
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(委托方)
1.2乙方(代理方)
1.3招聘代理业务
第二条招聘代理业务范围
2.1甲方委托乙方代理的招聘职位
2.2招聘渠道与方法
2.3招聘流程与时间安排
第三条双方的权利与义务
3.1甲方的权利与义务
3.2乙方的权利与义务
第四条招聘费用及支付方式
4.1代理费用
4.2费用支付时间与方式
4.3费用调整及变更
第五条招聘结果及评估
5.1招聘结果的认定
5.2招聘效果评估
5.3评估结果的反馈与改进
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方信息的必威体育官网网址
6.2必威体育官网网址期限
6.3泄密责任
第七条违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任认定及赔偿
第八条争议解决
8.1争议解决方式
8.2适用法律法规
第九条合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同解除
第十条合同期限
10.1合同有效期限
10.2续约条件及方式
第十一条不可抗力
11.1不可抗力的认定
11.2不可抗力导致的合同履行困难
第十二条其他条款
12.1双方约定的其他事项
12.2附件
第十三条附则
13.1合同的保管
13.2合同的复制与传递
第十四条签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
14.3签字盖章日期
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(委托方)
甲方是指与乙方签订本合同,并委托乙方进行招聘代理业务的法人或其他组织,甲方委托乙方代理的招聘职位的详细信息见附件一。
1.2乙方(代理方)
乙方是指与甲方签订本合同,并接受甲方委托进行招聘代理业务的法人或其他组织,乙方应具备相应的资质和能力,以确保招聘代理业务的顺利进行。
1.3招聘代理业务
招聘代理业务是指乙方按照甲方的委托和要求,通过专业的招聘渠道和方法,为甲方招聘合适的候选人员,并协助甲方完成面试、录用等相关工作。
第二条招聘代理业务范围
2.1甲方委托乙方代理的招聘职位
甲方委托乙方代理的招聘职位包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地址等信息,具体职位信息见附件一。
2.2招聘渠道与方法
乙方应根据甲方的需求和岗位要求,选择合适的招聘渠道和方法,包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、招聘会、校园招聘等,以确保招聘效果的最大化。
2.3招聘流程与时间安排
乙方应按照甲方的要求和招聘流程,协助甲方完成简历筛选、电话邀约、面试安排、录用通知等相关工作,并确保招聘流程的顺利进行。具体时间安排见附件二。
第三条双方的权利与义务
3.1甲方的权利与义务
甲方有权要求乙方按照约定进行招聘代理业务,并有权对乙方的服务进行监督和评价。甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息,并按照约定支付代理费用。
3.2乙方的权利与义务
乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘信息,并按照约定支付代理费用。乙方应按照甲方的要求和招聘流程,积极开展招聘代理业务,并确保招聘效果的最大化。
第四条招聘费用及支付方式
4.1代理费用
代理费用是指乙方为甲方提供招聘代理业务所收取的费用,具体费用见附件三。
4.2费用支付时间与方式
甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付代理费用,支付时间见附件三。
4.3费用调整及变更
如因特殊情况导致招聘代理业务的费用发生调整或变更,双方可协商一致并签订补充协议。
第五条招聘结果及评估
5.1招聘结果的认定
乙方应在约定的时间内向甲方提供招聘结果,招聘结果包括但不限于候选人员的基本信息、面试结果、录用情况等。
5.2招聘效果评估
甲方应对乙方的招聘代理业务进行评估,评估结果见附件四。
5.3评估结果的反馈与改进
甲方应根据评估结果向乙方反馈意见和改进建议,乙方应对甲方的意见和改进建议给予足够的重视,并及时进行调整和改进。
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方信息的必威体育官网网址
双方应对在合同履行过程中获得的对方信息予以必威体育官网网址,包括但不限于商业秘密、个人隐私等。
6.2必威体育官网网址期限
双方信息的必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
6.3泄密责任
如一方违反必威体育官网网址条款,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
第七条违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任认定及赔偿
违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、违约金等。具体违约责任见附件五。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2适用法律法规
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九条合同的生效、变更
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