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企业人力资源支持服务合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
2.服务内容
2.1乙方提供的服务内容
2.2服务范围和任务
2.3服务地点和时间
3.服务费用
3.1服务费用的计算方式
3.2服务费用的支付方式
3.3服务费用的调整机制
4.双方的权利和义务
4.1甲方的权利和义务
4.2乙方的权利和义务
4.3丙方的权利和义务
5.合同的履行和验收
5.1服务履行的标准和流程
5.2验收标准和流程
5.3验收后的服务和保障
6.违约责任
6.1甲方的违约责任
6.2乙方的违约责任
6.3丙方的违约责任
7.争议解决
7.1争议解决的方式
7.2争议解决的地域和机构
8.合同的变更和解除
8.1合同变更的条件和程序
8.2合同解除的条件和程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息的定义和范围
9.2必威体育官网网址信息的保护措施和期限
10.知识产权保护
10.1知识产权的归属和保护
10.2知识产权侵权的责任
11.合同的有效期和终止
11.1合同的有效期
11.2合同的终止条件
12.通知和送达
12.1通知的方式和时限
12.2送达地址和联系方式
13.适用法律和争议解决
13.1适用法律
13.2争议解决的方式和机构
14.其他条款
14.1合同的翻译和解释
14.2合同的附件和补充协议
14.3合同的生效条件和程序
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
2.服务内容
2.1乙方提供的服务内容:
乙方根据甲方的需求,提供人力资源支持服务,包括招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。
2.2服务范围和任务:
乙方负责甲方的整个招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐和背景调查等工作。
2.3服务地点和时间:
乙方在甲方指定的地点提供服务,服务时间为合同签订之日起至甲方通知停止服务之日止。
3.服务费用
3.1服务费用的计算方式:
乙方的服务费用根据甲方的招聘需求和招聘人数计算,具体费用在合同附件中详细列明。
3.2服务费用的支付方式:
甲方按照双方约定的支付周期,通过银行转账的方式支付乙方服务费用。
3.3服务费用的调整机制:
如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动,双方可协商调整服务费用。
4.双方的权利和义务
4.1甲方的权利和义务:
甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务,并按照约定支付服务费用。
4.2乙方的权利和义务:
乙方有权要求甲方按照约定的服务内容和标准提供服务,并按照约定支付服务费用。
4.3丙方的权利和义务:
丙方作为甲乙双方的咨询顾问,负责提供专业的咨询服务,协助甲方和乙方解决人力资源管理方面的问题。
5.合同的履行和验收
5.1服务履行的标准和流程:
乙方按照甲方的要求,提供符合约定标准的服务,具体服务流程见合同附件。
5.2验收标准和流程:
甲方对乙方提供的服务进行验收,验收标准见合同附件。
5.3验收后的服务和保障:
6.违约责任
6.1甲方的违约责任:
甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权终止合同,并要求甲方支付违约金。
6.2乙方的违约责任:
乙方未按照约定提供服务,甲方有权终止合同,并要求乙方支付违约金。
6.3丙方的违约责任:
丙方未按照约定提供咨询顾问服务,甲方有权终止合同,并要求丙方支付违约金。
7.争议解决
7.1争议解决的方式:
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决的地域和机构:
争议解决的法院为合同签订地人民法院。
8.合同的变更和解除
8.1合同变更的条件和程序:
任何一方如需变更合同条款,应向另一方提出书面变更请求,并说明变更的内容和理由。经双方协商一致,可书面修改合同,并加盖双方公章生效。
8.2合同解除的条件和程序:
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息的定义和范围:
必威体育官网网址信息是指在合同履行过程中,甲方、乙方和丙方相互提供的、未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据等。
9.2必威体育官网网址信息的保护措施和期限:
各方应当对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,为期五年。
10.知识产权保护
10.1知识产权的归属和保护:
双方在合同履行过程中创造的知识产权,归属创造方所有。各方应当尊重对方的知识产权,不得侵犯对方的知识产权。
10.2知识产权侵权的责任:
如一方侵犯另一方的知识产权,侵权方应承担相应的法律责任,向受害方支付赔偿金,并承担维权费用。
11.合同的有效期和终
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