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法务部职责及任职要求

采购部主管岗位

一、岗位职责：

1、主持采购部日常工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与

各供应商、外协厂的工作关系；

2、团结同事，发挥团队精神，努力工作，发挥每个人的特点和聪

明才智，把工作做好，努力发挥、激发下属的潜能，并不断的改进工

作方法，改进工作效率、树立廉洁的工作作风；

3、对第一个业务订单认真评审，确认交期的可行性，对每一个采

购订单评审、监督价格合理性，努力降低成本，为公司争取更高的效

益；

4、对每一个供应商资格进行评审和监督，选用相适应的供应商，

确保采购材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好，

保证公司生产正常运转；

5、及时掌握生产、物料库存动态，掌握生产第一线的各种信息，

做到物料准时入库、合理库存；对长期积压的物料要详细分析、统

计，根据公司实际情况，充分利用库存，减少积压；

6、定期汇报采购落实结果，认真监督检查各采购员的采购进程及

价格控制。

二、权限：

1、对供应商、订购数量、订货时间、交货期等具有决定权；

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2、所属人员的违规违纪的纠正权，事实处理权或处理申报权；

3、下属人员的考核权、指导权、分配权；

4、相关文件的审核权；

5、对计划和规格、型号不清楚的物资有拒绝权；

6、合理化建议权。

三、岗位定员：____人

四、岗位任职标准：

1、大专以上学历，或相关机械厂同类工作____年以上工作经历。

2、对原材料知识丰富，有很强的谈判及沟通能力，有一定的文字

能力。

3、有较强的工作组织能力和管理经验。

4、具备一定的品质及成本意识，对iso体系有较好的了解。

5、思想品质好，工作认真负责。

五、考核指标：

1、采购计划的制定及执行情况

2、采购成本的控制

3、物料采购周期的控制

4、采购物料品质的合格率

5、合格供应商的开发和管理情况

6、与其他部门的协调情况

采购员岗位

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一、岗位职责：

1、采购员在接到生产计划后，先预审并详细分解生产计划的内

容，确保采购计划下达的准确性；

2、采购需求计划下达后，应对其进行审核。审核无误后及时下采

购订单，确保采购材料正确无误，满足生产要求；

3、随时了解库存材料情况，与仓管管理人员经常沟通，防止物资

积压；

4、采购人员对本身所负责采购的材料要有较深的了解，专业技术

知识要不断的提高业务能力，确保品质的稳定性，维持生产正常进

行。如接到质检部门的《产品质量反馈单》，应及时通知供应商进行

处理，并跟踪到货时间，避免耽误生产，影响交期；

5、随时了解生产情况、物料供应情况，对在生产过程中有异常现

象发生的物料应及时处理，做好桥梁工作，确保生产不断料，减少误