医院内部换岗 之前的合同.docx

医院内部换岗之前的合同

医院内部岗位调整合同协议

甲方（医院）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方因工作需要，对乙方进行岗位调整，经双方友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在岗位调整过程中的权益和甲方的管理职责，确保医院内部换岗过程的顺利进行，保障双方合法权益。

二、岗位调整内容

1.乙方原岗位：___________________

2.调整后岗位：___________________

3.调整时间：自______年______月______日起生效。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方岗位，确保乙方能力与岗位相匹配。

（2）甲方需及时向乙方说明岗位调整的原因、目的及调整后岗位的职责、待遇等。

（3）甲方应尊重乙方的意愿，充分考虑乙方的利益。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权了解岗位调整的具体内容、原因及调整后岗位的职责、待遇等。

（2）乙方应服从甲方的工作安排，按时到岗，认真履行新岗位的职责。

（3）乙方应保守医院的商业秘密，遵守医院的规章制度。

四、薪酬待遇与福利

1.调整后岗位的薪酬待遇根据甲方规定执行。

2.乙方在原岗位所享有的福利待遇，在岗位调整后将根据新岗位的福利政策执行。

五、培训与学习

1.甲方有权根据工作需要，要求乙方接受与新岗位相关的培训。

2.乙方应积极参加培训，提高业务能力，适应新岗位要求。

六、违约责任

1.双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.如因乙方未能履行新岗位职责或未能适应新岗位工作，甲方有权进行调整或解除本合同。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

九、附则

1.本合同内容应真实、准确，双方应认真履行。