临床助理医师职业合同（2024专业版）.doc

临床助理医师职业合同（2024专业版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3临床助理医师

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利待遇

4.4薪资发放方式

5.培训与发展

5.1甲方提供的培训机会

5.2乙方应参与的培训活动

5.3培训期间的薪资待遇

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址协议的后果

7.劳动纪律

7.1乙方应遵守的劳动纪律

7.2违反劳动纪律的后果

8.合同解除与终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

8.3解除或终止合同后的权益处理

9.争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同争议

9.2无法通过协商解决的争议，可向有管辖权的法院提起诉讼

10.法律适用

10.1本合同受中华人民共和国法律管辖

11.其他约定

11.1双方在签订合同时，还签订了其他相关文件和协议

12.附件

12.1临床助理医师岗位职责描述

12.2薪资结构表

12.3必威体育官网网址协议的具体内容

13.合同签订日期

14.合同签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3临床助理医师：指在医疗机构中，协助执业医师进行临床诊疗工作，不具备独立执业资格的医务人员。

2.合同期限

2.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。

2.3试用期：本合同试用期为____个月，自起始日期起计算。试用期内，乙方应按照甲方要求进行工作，甲方对乙方的工作能力进行考察。

3.工作内容

（1）在执业医师的指导下，协助进行诊断、治疗和护理工作；

（2）参与查房、会诊、病例讨论和业务学习；

（3）执行甲方制定的工作计划和各项规章制度；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构。

3.3乙方的工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间工作，实行轮班制。

4.薪资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金：乙方根据工作绩效和甲方规定，可获得相应的奖金。

4.3福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

4.4薪资发放方式：乙方的薪资每月____日发放，甲方通过银行转账方式将薪资直接支付给乙方。

5.培训与发展

5.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，包括专业技能培训、学术交流等。

5.2乙方应参与的培训活动：乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。

5.3培训期间的薪资待遇：乙方在培训期间，甲方应保证乙方的基本工资不受影响。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、患者隐私等信息和资料予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起计算，持续至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再具有商业价值。

6.3违反必威体育官网网址协议的后果：乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.合同解除与终止

8.1合同解除的条件：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；

（3）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，乙方同意调岗或甲方无法为乙方安排合适工作，甲方有权解除合同；

（5）乙方连续旷工超过规定次数或期限，甲方有权解除合同；

（6）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权解除合同；

（7）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方有权解除合同。

8.2合同终止的条件：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律、法规规定的其他情形。

8.3解除或终止合同后的权益处理：

（1）合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续；

（2）甲方应支付乙方合同解除或终止的经济补偿，具体标准按照国家法律法规规定；

（3）乙方在甲方处的社会保险关系转移至乙方个人账户，如有未结清费用，乙方应承担相应责任；

（4）乙方应归还甲方的办公用品、工作服等物品；

（5）解除或终止合同后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法权益；

（6）双方解除或终