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不执行考勤管理制度
一、目的
为确保公司正常运营秩序,加强员工工作纪律,提高工作效率,落实国家法律法规及公司相关规定,制定本考勤管理制度。旨在通过规范考勤管理,明确员工工作时间、请假、休假及迟到、旷工等相关事宜,促进公司各项业务健康发展。
二、适用范围
本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及合同工。临时工、实习生及外部合作人员根据实际情况参照本制度执行。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为:
-上午:09:00-12:00
-下午:13:30-17:30
2.根据公司业务需要,部分岗位实行综合工时制或不定时工时制,具体工作时
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