《大学生就业与创业指导》完整全套教学课件.pdf

第1章就业指导概述pptx

第2章职业素质教育pptx月

第3章职业生涯目标pptx

第4涕职业的自我认知pptx

第5章职业要素的认知pptx

第6章职业发展决策及评估调整pptx

第7章求职准备pptx

第8章就业指导pptx

第9單大学生自主创业pptx

大学创业指导

第一章就业指导概述

誓曙导概述

＂片靠编牛

♦第二节就业指导的意义

第一节就业指导概述

篷百品就业廷导概述

一、就业指导的含义

就业是指处于法定劳动年龄范围内，具有劳动能力和就业愿望的公民，

参加国民经济中某个部门的社会劳动，从而获得有劳动报酬或劳动收入作为

其生活主要来源的活动。

就业指导可分为狭义和广义两个方面。狭义的就业指导就是给要求就业

的劳动者传递就业信息，劳动者和用人单位沟通的桥梁。广义的就业指导，

则包括预测要求就业的劳动力资源，社会需求量，汇集、传递就业信息，培

养劳动技能，组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综

合性社会咨询、服务活动。

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第一章就业指导概述

二、就业指导的原则

（一）教育性原则

（二）系统性原则

（三）辅助性原则

（四）实践性原则

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第一章就业指导概述

三、就业指导的主要内容

（一）信息指导

就业信息指导是就业指导的基础，能否及时掌握社会需求信息、用人

位信息、招聘信息，已成为大学生求职的关键所在。

（二）心理指导

通过心理指导可以消除大学生的择业障碍，减轻心理压力，增强战胜挫

折的信心，使大学生保持良好的求职心态，以平常心参与角逐和竞争。

（三）求职技术

通过求职技术指导，可以帮助毕业生认识自己的就业条件，确定择业目

标；其次，帮助毕业生掌握自我推荐的方式、应聘和面试的技巧；再次，帮

助毕业生树立竞争意识和把握机遇的意识，以便在求职过程中掌握主动性。

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第二节就业指导的意义

第一章就业指导概述

就业指导的意义

—、有利于大学生的择业

二有利千大学生就业心理的调整

三、可以促进大学生的学习和自我提高

四、有利千大学生的成长和成才

五、有利千人力资源的合理配置

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月

大学生就业与创业指导

第二章职业素养教育

♦第一节自我管理

♦第二节有效沟通

♦第三节职业礼仪

第一节自我管理

第二章职业素养教育

一、自我效能

（一）自我效能概述

—

自我效能的概念由美国心理学家班杜拉