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临时职位劳动合同:2024年聘用范例文本书
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3临时职位
2.合同期限
2.1聘用期限
2.2试用期
3.工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.劳动报酬
4.1薪酬待遇
4.2奖金
4.3社会保险
4.4公积金
5.双方权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.2乙方权利与义务
6.合同终止与解除
6.1合同终止情形
6.2合同解除情形
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同解除
10.必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约必威体育官网网址协议的处理
11.知识产权
11.1乙方在合同期间所创作的成果
11.2知识产权归属
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
14.其他约定
14.1甲方与乙方约定的其他事项
14.2附件:合同附件及补充协议
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.3临时职位:根据甲方业务需要,乙方被聘用担任【临时职位名称】,具体职责和要求详见附件。
2.合同期限
2.1聘用期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。
2.2试用期:乙方在签订合同后的前【试用期天数】内为试用期,试用期工资为【试用期工资】。
3.工作内容
3.1岗位职责:乙方在临时职位上应履行如下职责:【列举具体职责】。
3.2工作地点:乙方的工作地点为【工作地点】。
3.3工作时间:乙方的每日工作时间为【工作时间】,每周工作【工作天数】天。
4.劳动报酬
4.1薪酬待遇:乙方的月工资为【月薪金额】,甲方按月支付乙方工资。
4.2奖金:乙方根据甲方业绩和乙方的实际工作表现,可获得相应的奖金。
4.3社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.4公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.双方权利与义务
5.1甲方权利与义务
1)按照合同约定提供乙方工作条件和劳动保护。
2)按照合同约定及时足额支付乙方工资和奖金。
3)依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4)合同期间,甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。
5.2乙方权利与义务
1)按照合同约定履行工作职责,完成工作任务。
2)遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
3)尊重甲方的商业秘密和知识产权。
4)合同期间,乙方有权享受法定的休假和福利待遇。
6.合同终止与解除
6.1合同终止情形
1)本合同到期,双方未续签。
2)乙方达到法定退休年龄。
3)乙方因健康原因不能继续工作。
4)法律规定的其他合同终止情形。
6.2合同解除情形
1)双方协商一致解除合同。
2)甲方因业务需要提前解除合同,但需提前【解除通知期】天通知乙方。
3)乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
4)法律规定的其他合同解除情形。
7.违约责任
7.1甲方违约责任
1)甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金的,应支付乙方违约金,违约金为应支付工资和奖金的【百分比】。
2)甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或劳动保护的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违约责任
1)乙方未按照合同约定履行工作职责的,应支付甲方违约金,违约金为乙方一个月工资的【百分比】。
2)乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方的,应支付甲方违约金,违约金为乙方一个月工资的【百分比】。
8.争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决:协商不成时,可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
8.3仲裁解决:调解不成或者乙方不同意调解的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同变更:合同履行期间,经双方协商一致,可以变更合同内容。变更事项应以书面形式签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。
9.3合同解除:除本合同第六章规定的情形外,任何一方不得单方面解除合同。确需解除合同的,应提前【解除通知期】天书面通知对方,并按照合同约定承担相应的违约责任。
10.必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间知悉的甲方商业秘密、技
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