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临时驾驶工作人员劳动合同(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(临时驾驶工作人员)
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的加班工资
第五条保险福利
5.1乙方的人身意外伤害保险
5.2乙方的社会保险
5.3乙方的福利待遇
第六条劳动保护
6.1甲方应提供的劳动保护措施
6.2乙方应遵守的劳动安全规定
第七条培训与发展
7.1甲方提供的培训机会
7.2乙方的培训义务
第八条必威体育官网网址条款
8.1乙方的必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址信息的范围和期限
第九条违约责任
9.1甲方的违约责任
9.2乙方的违约责任
第十条争议解决
10.1争议的解决方式
10.2争议解决的时效
第十一条解除和终止合同的条件
11.1甲方解除合同的条件
11.2乙方解除合同的条件
11.3合同终止的其他情形
第十二条合同的变更
12.1合同变更的条件
12.2合同变更的程序
第十三条其他约定
13.1甲方和乙方其他约定事项
第十四条合同的签署
14.1合同签署的日期和地点
14.2合同的副本和正本
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指X公司,是一家依照中国法律合法成立并有效存续的企事业单位。
1.2乙方(临时驾驶工作人员)是指具有合法身份和完全民事行为能力的自然人,姓名为X,身份证号码为X。
第二条合同期限
2.1合同起始日期为2024年1月1日。
2.2合同终止日期为2024年12月31日。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位为临时驾驶工作人员,主要负责甲方的车辆驾驶及相关事务。
3.2乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。
3.3乙方的工作时间为甲方的正常工作时间,如需加班,应提前征得甲方同意,并按相关法律法规支付加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为每月人民币X元,按月支付。
4.2乙方的奖金待遇根据乙方的工作表现和甲方的规定确定。
4.3乙方的加班工资按照中国法律及相关规定支付。
第五条保险福利
5.1乙方的人身意外伤害保险由甲方购买,保险费用由甲方承担。
5.2乙方应参加甲方所在地的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,保险费用由甲方承担。
5.3乙方的福利待遇按照甲方的规定执行。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的人身安全和健康。
6.2乙方应遵守甲方的劳动安全规定,服从甲方的安全生产管理,不得违反安全生产规定进行作业。
第七条培训与发展
7.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和安全培训。
7.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身的业务技能和安全意识。
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第八条必威体育官网网址条款
8.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址信息的范围包括但不限于:客户信息、销售策略、研发计划、财务数据、内部管理制度等。
8.3必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,期限为五年。
8.4乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第九条违约责任
9.1甲方违反合同约定的,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于继续履行合同、赔偿损失等。
9.2乙方违反合同约定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决的时效为一年,自一方知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。
第十一条解除和终止合同的条件
11.1甲方解除合同的条件:
(1)乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的;
(2)乙方因犯罪被追究刑事责任的;
(3)乙方因病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)甲方经营状况发生重大变化,需要调整工作岗位的。
11.2乙方解除合同的条件:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;
(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益的;
(4)乙方因个人原因需要解除合同的。
11.3合同终止的其他情形:
(1)合同期满的;
(2)双方协商一致解除或者终止合同的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
第十二条合同的变更
12.1合同变更的
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