事业单位2024年度合同管理策略与执行方案.doc

事业单位2024年度合同管理策略与执行方案

本合同目录一览

1.合同管理策略目标与原则

1.1合同管理目标

1.2合同管理原则

2.合同分类与归档管理

2.1合同分类

2.2合同归档管理

3.合同签订管理

3.1合同起草

3.2合同审批

3.3合同签订

4.合同履行管理

4.1合同执行监督

4.2合同履行协调

4.3合同变更与解除

5.合同风险管理与合规性审查

5.1合同风险识别与评估

5.2合规性审查要求

6.合同纠纷处理

6.1纠纷解决方式

6.2纠纷处理程序

7.合同信息化管理

7.1信息化管理平台建设

7.2信息化管理平台应用

8.合同管理人员培训与考核

8.1培训内容与方式

8.2考核标准与奖惩

9.合同管理内部审计与监督

9.1审计监督机制

9.2内部控制与合规性检查

10.合同管理预算与资金管理

10.1预算编制与审批

10.2资金支付与报销

11.合同管理绩效评估与改进

11.1绩效评估指标

11.2绩效改进措施

12.合同管理必威体育官网网址与信息安全

12.1必威体育官网网址事项范围

12.2信息安全措施

13.合同管理的法律支持与咨询

13.1法律支持服务内容

13.2法律咨询程序

14.合同管理应急预案与危机处理

14.1应急预案制定

14.2危机处理流程

第一部分：合同如下：

第一条合同管理策略目标与原则

1.1合同管理目标

（1）确保合同合法性：所有合同均应符合相关法律法规及政策要求，避免合同无效或部分无效的情况发生。

（2）确保合同合规性：所有合同应遵守行业规范和内部管理制度，确保合同内容合规。

（3）确保合同履行：加强合同履行过程的管理，确保合同条款得到全面履行，实现合同目的。

（4）降低合同风险：通过合同风险识别、评估和控制，将合同风险降到最低。

1.2合同管理原则

（1）合法性原则：合同的订立、履行、变更和解除应符合相关法律法规及政策要求。

（2）公平性原则：合同的订立应公平合理，确保各方权益得到保障。

（3）诚实信用原则：合同各方应遵循诚实信用原则，履行合同义务。

（4）效率原则：合同管理应简化流程，提高工作效率，确保合同目标的实现。

第二条合同分类与归档管理

2.1合同分类

（1）根据合同的内容和性质，将合同分为采购类、销售类、服务类、租赁类等。

（2）各类合同应按照性质和重要性进行细分，以便于管理和执行。

2.2合同归档管理

（1）合同签订后，应及时归档，便于查阅和履行。

（2）归档应按照合同分类和编号进行，确保合同档案的完整性和连续性。

（3）合同档案应实行电子化和纸质化双重管理，确保档案的安全和必威体育官网网址。

第三条合同签订管理

3.1合同起草

（1）合同起草人应充分了解合同对方的信用状况、业务能力和合同内容，确保合同的可行性。

（2）合同起草人应确保合同条款的准确性和完整性，避免遗漏重要内容。

3.2合同审批

（1）合同审批应按照内部管理制度进行，确保合同内容的合规性。

（2）合同审批人应认真审查合同内容，提出修改意见，确保合同的合法性和有效性。

3.3合同签订

（1）合同签订人应认真阅读合同全文，确认合同内容无误后签字。

（2）合同签订后，应及时送达对方，并留存签订的合同副本。

第四条合同履行管理

4.1合同执行监督

（1）设立专门的合同执行监督部门，负责跟踪合同履行情况。

（2）合同执行监督部门应定期对合同履行情况进行检查，确保合同按期履行。

4.2合同履行协调

（1）对于合同履行过程中出现的问题，应及时沟通协调，确保合同的正常履行。

（2）合同履行协调应记录在案，以便查阅和追踪。

4.3合同变更与解除

（1）合同变更或解除应按照合同约定和法律法规及政策要求进行。

（2）合同变更或解除应经合同各方协商一致，并签订书面协议。

第五条合同风险管理与合规性审查

5.1合同风险识别与评估

（1）合同签订前，应对合同对方进行信用调查，评估合同风险。

（2）合同签订后，应对合同履行过程中的潜在风险进行持续关注和评估。

5.2合规性审查要求

（1）合同签订前，应进行合规性审查，确保合同内容符合法律法规及政策要求。

（2）合同签订后，应定期进行合规性检查，确保合同履行过程中的合规性。

第六条合同信息化管理

6.1信息化管理平台建设

（1）建立合同信息化管理平台，实现合同的电子起草、审批、签订、履行监督等功能。

（2）信息化管理平台应具备合同查询、统计、分析等功能，提高合同管理效率。

6.2信息化管理平台应用

（1）合同管理人员应熟练掌握信息化管理平台的使用方法，确保平台的高效运行。

（2）信息化管理平台应定期进行维护和升级，确保合同管理工作的顺利进行。

第八条合同管理人员培训与考核

8.1培训