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大学生就业指导试卷B答案

一、填空题（30%）

1、对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的

政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。工作满5年以上的，

根据本人意愿可以流动到原籍或除直辖市以外的其他地区工作，凡落实了接收单位的，

接受单位所在地区应准予落户；需要人事代理服务的，由有关机构提供全面的免费代理服务。

2、对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注

册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。

3、对于高校毕业生以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的，各级

政府要提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系形式、社会保险缴纳

和保险关系接续等方面提供保障。

4、高校毕业生招聘到村和社区工作或，实行3个月的试用期，试用期满合格的，

有乡镇（街道）与高校毕业生签订劳动合同，合同一般3年一签。在聘用期内，其人事关系、

档案等统一由当地人事行政部门所属的人才中介机构免费代理，其党、团组织关系应迁转

至所在村和社区。

5、对在农村和社区工作2年以上，成绩突出、表现优秀、群众信任的高校毕业生，

要根据基层干部队伍建设的情况，通过法定程序使其进入村、社区领导班子，并及时推荐为

乡镇（街道）后备干部，条件成熟的，可推荐为乡镇（街道）领导班子成员人选。

6、国家为拓宽就业渠道施行的“五大计划”是指：西部志愿者服务计划和地方欠发达

地区志愿者服务计划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划、

大学生村官计划、社区大学生工作者服务计划。

7、职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法。

8、就业报到证时间通常为6月底至7月上旬，故学生毕业离校时有可能不能随带，

由学校给予寄发，因此各毕业生必须认真填写详细通讯地址（要求能自己亲自收阅）。学校

将以挂号信形式寄发或转交给毕业生。

9、毕业生应妥善保管好本人的户口迁移证，谨防被盗或遗失，毕业时已落实单位的毕

业生要根据户口迁移证上注示的有效期及时到报到单位的所在地派出所办理户口迁入手

续。

10、未落实单位的毕业生，可等落实单位后办理落户手续，也可在未落实单位前先去报

到地人才交流中心办妥人事代理手续，委托管理本人档案及户口等关系。

11、我国劳动法明确规定，用人单位不得以任何理由，向毕业生收取报名费、培训

费、押金、保证金等，并以此作为是否录用的决定条件。

12、一份有效的就业协议书必须由毕业生、用人单位、用人单位主管部门、

用人单位所在地毕业生就业调配部门（有些还需省级主管毕业生就业的行政部门）、学校共

同签署意见、盖章。

13、面向市、县、区基层单位就业的毕业生报到的程序为：

（1）凭学校发给的报到证和户口迁移证到人事局或教育局报到；

（2）到单位的上级主管部门报到；（3）到具体用人单位报到；

（4）最后办理落户手续，签订劳动合同。

14、毕业生办理就业调整手续时，须携带如下材料：

（1）就业报到证；（2）毕业证书；

（3）浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表。

二、选择题（20%）

1、今后将逐步实行省级以上党政机关从具有几年以上基层工作经历的高校毕业生中考

录公务员的办法？（B）

A、1年B、2年C、3年D、4年

2、国家要争取用3年到5年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有几名高

校毕业生的目标？（A