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事业单位编制外聘用合同样式2024年通用版
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1聘用岗位
1.2岗位职责
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2绩效工资
3.3奖金
3.4社会保障
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.培训和继续教育
5.1培训
5.2继续教育
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.合同终止和解除
7.1合同终止
7.2合同解除
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.其他条款
10.1合同修改和补充
10.2合同的生效和解除
10.3合同的解释
11.附件
11.1聘用人员简历
11.2相关证明材料
12.签订日期
12.1甲方(单位)代表签字
12.2乙方(聘用人员)签字
13.合同副本
13.1甲方(单位)留存
13.2乙方(聘用人员)留存
14.合同有效期限
14.1合同起始日期
14.2合同终止日期
第一部分:合同如下:
1.聘用岗位及职责
1.1聘用岗位
甲方根据乙方的专业背景、能力和应聘时的表现,聘用乙方担任X(具体岗位名称)职务。乙方应按照甲方的工作需要,认真履行岗位职责,努力提高工作质量。
1.2岗位职责
(1)负责X(具体工作内容)等工作;
(2)完成甲方交办的其他工作任务。
2.聘用期限
2.1合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,至____年__月__日止。
2.2试用期
乙方在合同生效后,将进入试用期,试用期为____个月。试用期内,甲方有权对乙方的业务能力和工作表现进行评估,以决定是否正式录用乙方。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元整(小写:____元)。
3.2绩效工资
乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩、工作质量和工作效率等进行考核,具体标准另行制定。
3.3奖金
乙方按照甲方的奖励制度,有资格获得相应的奖金。
3.4社会保障
甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障费用。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间按甲方的规定执行。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方根据甲方的规定,可享有一定天数的年假、病假、事假等。
5.培训和继续教育
5.1培训
甲方应根据乙方的职务要求和工作需要,为乙方提供必要的培训机会和条件。
5.2继续教育
乙方应积极参加甲方组织的继续教育和专业技能培训,提高自身的工作能力和专业水平。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期内和合同终止后,应对甲方的工作秘密、商业秘密和知识产权等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至必威体育官网网址信息成为公开信息之日止。
第二部分:其他条款、附件、签订日期、合同副本和合同有效期限等内容请根据实际情况自行补充和修改。
8.违约责任
8.1违约情形
乙方在合同期内有下列情形之一,视为违约:
(1)未经甲方同意,乙方提前解除合同;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(4)乙方在合同期内发生违法行为,影响甲方声誉。
8.2违约责任
乙方违约的,应承担违约责任,具体包括但不限于:
(1)退还甲方已支付的所有工资、奖金及福利;
(2)支付甲方违约金,违约金金额为甲方支付给乙方一个月工资的20%;
(3)赔偿甲方因此造成的直接经济损失;
(4)承担甲方因此产生的其他相关费用。
9.争议解决
9.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3仲裁解决
调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院申请仲裁。
9.4法律诉讼
如仲裁结果仍不能解决争议,双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.其他条款
10.1合同修改和补充
本合同的修改和补充,应由双方共同协商达成一致,并以书面形式签订。
10.2合同的生效和解除
本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满,双方未续签的,合同自然解除。
10.3合同的解释
本合同未尽事宜,应参照国家相关法律法规执行。如发生歧义,甲方和乙方的解释应以书面形式为准。
11.附件
11.1聘用人员简历
11.2相关证明材料
12.签订日期
12.1甲方(单位)代表签字:________________
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