五懂五会五能复习测试有答案.doc

  1. 1、本文档共54页,其中可免费阅读17页,需付费159金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页

五懂五会五能复习测试有答案

1.岗位“五懂”是指

A、素质要求

B、能力要求

C、行为要求

【正确答案】:A

解析:暂无解析

2.“五懂五会五能”围绕员工岗位职责要求,涵盖企业操作岗位所需全部技能要求和理论知识,涵盖了对一线技能操作人员

A、素质要求

B、工艺要求

C、生产要求

【正确答案】:A

解析:暂无解析

3.负责制定提升岗位员工平稳生产操作方面理论知识和操作技能的培训方案和计划,并组织相关培训工作的部门是哪个?

A、负责生产管理的部门

B、负责人力资源管理的部门

C、负责生产技术的部门

D、负责设

您可能关注的文档

文档评论(0)

139****3915 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档