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职工劳动竞赛活动方案--第1页
医院
第一届职工劳动竞赛活动实施方案
为深入学习贯彻落实党的二十大精神,推动医院高质量
发展,院工会紧紧围绕医院中心工作,组办“践行社会主义
核心价值观,以实绩推动医院高质量发展”第一届职工劳动
竞赛系列活动,团结动员广大职工发挥主力军作用,通过以
赛促学、知学交融,提升我院医疗服务能力,加快学科建设
步伐,为患者提供更优质专业的医疗服务。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯
彻党的二十大精神,紧紧围绕创建市直文明单位、市级社会
主义核心价值观示范点和清廉医院建设示范单位工作要求,
以医院高质量发展为目标,以此次活动为契机,立足实际,
坚持目标导向和问题导向,找差距、补短板,提高执行力,
全力助推我院各项工作发展开新局、谱新篇。
二、活动主题
践行社会主义核心价值观,以实绩推动医院高质量发展
三、组织领导机构
为确保活动顺利开展,我院成立第一届职工劳动竞赛活
动领导组。
组长:
副组长:
成员:
四、活动时间
1
职工劳动竞赛活动方案--第1页
职工劳动竞赛活动方案--第2页
5月中旬
五、竞赛规则
1.竞赛形式:以演讲形式展示实绩工作
2.参赛要求:演讲题目不限,时长为5分钟。
3.赛制:不分初决赛,当场决出名次。
4.奖项设置及奖励:
个人奖:一等奖一名,奖金500元;二等奖三名,奖金
300元;三等奖五名,奖金200元。优秀奖若干,颁发证书;
六、分组及内容要求
(一)学科带头组
1.参赛人员:各医疗、医技科室的科主任(或负责人、
副主任)
2.演讲内容:(1)展示2023年1月至今取得实绩。要求
用数据展示,覆盖二级公立医院绩效考核中相关指标(如:
手术占比、次均费用、抗菌药物使用强度、平均住院日、医
疗收入、药占比、耗占比、医疗服务占比等);(2)2023
年科室发展目标(必须有具体项目、数据)、具体举措。
(二)学术骨干组
1.参赛人员:各临床、医技科室取得副高及以上职称的
人员,或高年资中级职称人员,采取自愿报名形式,每科参
赛人数不限。
2.演讲内容:展现自己技术实力、服务水平、所作贡献
、自我规划等,亦可为医院发展建言献策。要求用数据展示。
(三)优秀青年组
2
职工劳动竞赛活动方案--第2页
职工劳动竞赛活动方案--第3页
1.参赛人员:各临床、医技科室取得初级、中级职称的
人员,采取自愿报名形式,每科参赛人员不限。
2.演讲内容:展示自己会什么,学习计划、目标,职业
规划。要求用数据展示。
(四)护士长组
1.参赛人员:各科室护士长,采取自愿报名形式,每科
参赛人员不限。
2.演讲内容:(1)展示2023年1月至今取得实绩。要求
用数据展示,体现护理管理目标完成情况;(2)2023年科
室护理工作发展目标(
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