临时聘用合同书参考范本2篇.docx

临时聘用合同书参考范本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

名称：___________________

地址：___________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系电话：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

姓名：___________________性别：___________________民族：___________________

出生年月：___________________学历：___________________

专业：___________________身份证号码：___________________

家庭住址：___________________联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就聘用劳务等事项达成一致意见，签订本合同书。本合同书内容如下：

一、合同期限及工作内容

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在约定时间内按照甲方安排的工作内容及岗位职责履行义务，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

三、薪酬待遇

1.乙方完成甲方的工作任务时，甲方应以货币形式按月支付乙方应得的工资收入。具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方适当的奖金或福利。

四、双方权益保护

1.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在工作期间应享受与甲方正式员工同等的福利待遇。

3.乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方应按照相关法律规定予以处理。

4.甲乙双方应相互尊重对方的权益，共同维护双方的合法权益。

五、违约责任及解决争议方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。若违约金不足以弥补对方损失，违约方应负责赔偿。

2.若甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.乙方在本合同履行过程中，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同期满后，乙方如需继续聘用，应在本合同期满前一个月提出书面申请，经甲方同意后，双方可重新签订聘用合同。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：____________________

联系方式：______________________联系方式：____________________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

请注意以下补充要求的内容同样重要并补充到文本中以满足完整性和合规性需求：正式名称应写全正式的全称；甲乙双方的地址要详细；甲乙双方的签字和盖章必须真实有效；日期必须填写完整；文本格式要清晰美观等要求也应满足相应的标准规范。此外还应特别注意遵守当地的法律法规和行业标准以确保合同的合法性和有效性。