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劳动合同范本科技人员培训合同

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（科技人员）：_____________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

鉴于甲方为推进公司科技发展需要雇佣具有专业知识和技能的科技人员参与研发和培训项目，乙方具备相关科技知识和专业技能，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同和培训合同协议：

一、劳动合同部分

（一）合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的岗位从事科技研发、技术改进、人员培训等工作。工作地点根据公司需要安排。

（三）工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家有关规定执行标准工时制或弹性工时制。甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

（四）薪酬及福利待遇

甲方按月支付乙方薪资，具体标准及构成按甲方相关规定执行。此外，乙方有权享受甲方提供的年度绩效奖金、社保、住房公积金等福利。

（五）必威体育官网网址条款与竞业限制

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。在解除或终止合同后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。违反者应承担相应的法律责任。

二、培训合同部分

（一）培训目的与内容

甲方为提高乙方专业技能及知识水平，安排乙方参加相关科技培训。培训内容涵盖但不限于专业知识、技能提升、项目管理等方面。

（二）培训期限与地点

本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，具体时间和地点由甲方根据培训计划安排。

（三）培训费用及承担方式

本次培训涉及的费用由甲方承担。若因乙方原因未能完成培训任务或中途退出，乙方需承担相应费用。

（四）培训后的服务期与义务

完成培训后，乙方应在甲方继续服务一定期限（如：X年），期间应充分利用所学知识和技能为公司发展做出贡献。非经甲方同意，不得擅自离职。

（五）培训纪律与考核管理

乙方在培训期间应遵守培训纪律，积极参与学习和考核。甲方对乙方的培训表现和培训成果进行考核评估，并作为薪资晋升和职位调整的重要依据。

三、其他条款

本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期内，双方应遵守国家法律法规和本合同约定，履行合同义务。合同期满或双方协商一致可解除合同。如发生争议，应友好协商解决；协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日