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劳务派遣服务协议3篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着诚实信用原则，建立劳务派遣合作关系，实现人力资源共享，确保双方权益。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。协议期满后，若双方继续合作，则重新签订协议。

三、派遣人员的数量和条件

甲方根据乙方的需求，按照乙方的岗位需求派遣合格的劳务人员。具体派遣人员的数量、岗位、招聘条件等详见附件。

四、服务费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、社会保险费、管理费等。

2.劳务费用的支付方式和时间按照双方约定执行，乙方应按时足额支付。

3.若乙方未按时足额支付劳务费用，甲方有权停止派遣劳务人员，并依法追究乙方的违约责任。

五、岗位职责和工资待遇

1.乙方应根据派遣人员的岗位，明确其工作职责和岗位要求。

2.乙方应按照约定向派遣人员支付工资，确保派遣人员的合法权益。

3.甲方有权监督乙方的工资支付情况，确保派遣人员的工资待遇不低于当地最低工资标准。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用。

2.乙方应遵守国家法律法规，为派遣人员提供相应的福利待遇。

3.乙方需确保派遣人员在乙方工作期间享有与乙方其他员工相同的福利待遇。

七、劳动保护和劳动条件

1.乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应为派遣人员提供必要的安全教育和培训，确保派遣人员的人身安全。

八、协议解除和终止

1.协议解除和终止的条件应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。

2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并依法追究违约责任。

九、违约责任

若一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（用工单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_______年______月______日

（注：以下空白处可填写具体的岗位职责、工资待遇、社保福利等内容）

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着诚实信用原则，确保派遣员工得到合理合法的劳动待遇，明确双方的权利和义务，达成劳务派遣服务协议。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。到期后如双方无异议，协议可自动延长。

三、劳务派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣符合乙方要求的劳动者到乙方从事劳务工作。派遣人数以乙方实际用工需求为准，详见附件《派遣员工名单》。

四、服务内容

1.甲方根据乙方的要求，负责派遣符合乙方用工条件的劳动者到乙方指定的地点从事劳务工作。

2.乙方需向甲方提供用工计划、岗位描述、工作内容及要求等信息。

3.甲方负责办理派遣劳动者的入职手续，包括签订《劳动合同》、办理社保等。

4.甲方应确保派遣劳动者的素质、技能符合乙方的要求，并对其从事的工作提供必要的指导和培训。

5.乙方应遵守国家法律法规，保障派遣劳动者的合法权益，提供安全的工作环境。

五、费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支