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2024年企业职工劳动合同样本格式一览

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：____________________________________

法定代表人：______________________________

地址：____________________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：____________________________________

身份证号码：______________________________

住址：____________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满合格后，正式聘用为该公司员工。合同期满后可以续签劳动合同，具体条款按公司相关规定执行。

二、工作内容和工作地点

乙方同意从事甲方安排的工作，工作岗位（工种）及职务为___________。在合同期内，甲方可视业务情况对乙方的工作岗位进行必要的调整。乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家规定的工作时间和休假制度实行灵活的工作时间制度。乙方平均每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。法定节假日及公司规定的节假日安排休假等制度按公司相关规定执行。加班按国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

除上述条款外，合同还应包括以下要素：

1.岗位职责与要求：详细列出乙方在岗位上的职责及必须达到的工作要求。

五、合同的格式要求及法律效力

1.合同格式：本合同采用标准书面合同格式，包括封面、目录、正文、签字页等部分。

2.字体与排版：合同正文采用宋体或仿宋体，字号为小四号或五号字，排版应整齐、清晰、美观。

3.签名与盖章：合同需由甲乙双方签字并加盖公章，以确认合同的生效。

4.法律效力：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。合同内容如与国家法律、法规相抵触，以国家法律、法规为准。

5.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.其他：在合同履行过程中，如有未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

注意：以上仅为2023年企业职工劳动合同样本格式一览的部分内容，实际合同内容应根据企业实际情况和当地法律法规进行适当调整和完善。在拟定合同时，建议咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。