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工地临时管理人员合同2篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
乙方(雇员):_____________________
鉴于甲方需要雇佣工地临时管理人员,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事相关管理工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就本次雇佣事宜达成如下协议:
一、合同基本信息
2.合同编号:__________
3.签订日期:__________
4.签订地点:__________
5.合同双方:甲方(雇主)与乙方(雇员)
二、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,在工地上履行管理职责。
2.具体工作内容包括但不限于:监督施工现场安全、协调各方资源、确保工程进度等。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间及地点
1.工作时间:从合同签订之日起至工程结束之日止。
2.工作地点:甲方指定的工地现场。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬:甲方应按约定向乙方支付薪酬,具体金额及支付方式详见附件。
2.福利待遇:甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇,如社会保险等。
五、合同期限
1.本合同为临时合同,自合同签订之日起至工程结束之日止。
2.若工程延期,需经甲乙双方协商一致,重新签订或修改本合同。
六、违约责任
1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在合同履行期间擅自离职,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方在履行本合同过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息,应予以必威体育官网网址。
2.乙方不得将甲方的商业秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.若双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
5.乙方在履行本合同过程中,应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度,如因乙方违法行为导致甲方承担损失,乙方应承担相应的法律责任。
6.本合同中的附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
九、附件
1.薪酬及支付方式:_____________________(详见附件一)
2.工作任务及要求:_____________________(详见附件二)
篇2
甲方(雇主):___________________
乙方(雇员):___________________
鉴于甲方需要雇佣工地临时管理人员,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事该岗位的管理工作,双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:
一、工作内容及职责
乙方应在甲方的安排下,认真履行以下职责:
1.严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,确保工地秩序井然。
2.负责监督施工现场的安全生产工作,确保安全生产制度得到贯彻执行。
3.负责协调施工现场的各项工作,确保工程进度和质量。
4.负责管理施工现场的材料、设备,确保资产安全。
5.及时处理施工现场的各种突发事件,确保工程顺利进行。
6.履行其他由甲方安排的管理工作。
二、工作时间和地点
1.工作时间:从______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作地点:___________________。
三、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.乙方在工作期间表现优异,甲方将给予相应的奖励。
四、保险和劳动保护
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。
3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,确保自身安全。
五、合同变更和解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的
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