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国家注册一级建造师聘用合同

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据国家有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方注册一级建造师一事达成如下协议：

一、聘用条件及要求

乙方持有国家认可的有效注册一级建造师资格证书，满足国家相关规定，具备相应的专业知识和实践经验。乙方需确保所提供证件真实有效，并承诺在国家相关规定的时间内配合甲方办理注册手续。

二、聘用期限及工作安排

本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期内，乙方需在甲方担任项目管理工作，具体岗位和职责由甲方根据公司需要安排。乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，参与相关工程项目的管理和决策。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和项目业绩，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

2.绩效奖金：乙方在聘用期内完成甲方规定的任务和目标后，根据甲方绩效考核制度给予相应的奖金。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。

四、注册及继续教育

1.乙方应在聘用期内配合甲方办理一级建造师的注册手续，并保证注册证书的合法性和有效性。

2.甲方负责乙方的继续教育及培训，确保乙方的资格证持续有效。

五、必威体育官网网址及竞业禁止

1.乙方在聘用期内及聘用期结束后，应保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露甲方商业信息。

2.乙方在聘用期内及结束后的一定时间内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任

1.若因乙方提供的证件不真实或存在其他欺诈行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方在聘用期内擅自离职或违反竞业禁止条款，需支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.若甲方未按合同约定支付薪酬或违反其他合同义务，应承担相应的违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如需变更合同条款，双方应友好协商并签订书面补充协议。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。