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2023年离退休支部年度工作计划3篇()--第1页
2023年离退休支部年度工作计划3篇()
时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收
获,让我们一起来学习写方案吧。方案怎么写才能发挥它最大的作用
呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的方案书范文,我们一起来
了解一下吧。
离退休支部年度工作方案篇二
在开学其次周,我们家电修理部进行了招新工作,这也意味着新
学年工作的开头,下面是我们部在新学年关于给新生授课及参加与组
织各种活动的工作方案:
一、在上半学年给新生进行基础学问及修理理论方面的授课,时
间为每周一节课,地点在教室或家电办公室,在教他们理论学问的同
时,更要注意熬炼他们的动手力量。
二、平常给大一的新成员做好一些竞赛的宣扬,比如“飞思卡尔
智能车大赛”及“电子科技大赛”等,让他们提前做好考虑及参加的预
备。
三、在十一月份要组织好“废物利用创新大赛”这个活动,做到宣
扬到位,组织有度,号召各位同学乐观参加。
四、在上半学年要进行一次“家电义务修理”活动,地点是在学校
或者是居民小区。
五、在下半学年,对社团里的大一成员理论学问方面的授课结束,
开头教他们一些常见家用电器的修理,组织他们进行一次至两次科技
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2023年离退休支部年度工作计划3篇()--第2页
小制作,熬炼他们的动手力量。
六、本学年暑假期间要参与“高校生暑期三下乡”活动,我们部的
主题是“家电下乡免费义务修理”,在活动前务必做好预备工作,详细
如下:
1、确定参加本次活动的人员,做好各成员任务及工作的安排。
2、预备好修理工具和配件,以及各成员生活用品等。
3、做好宣扬工作,包括通知我校新闻中心及在所到修理地的宣
扬。
4、在活动期间,做好送来修理物品信息的登记工作,仔细对待
每件修理物品。
5、我们每个成员肯定要有组织有纪律,听从带队老师的支配,
确保这次活动的圆满胜利。
离退休支部年度工作方案篇四
《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《基层员工薪酬管理制
度》、《人事部绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管
理制度》、《员工转正程序》、《工伤管理制度》、《员工辞职申请程序》、
《员工离厂程序》等。员工从进入公司到岗位变动、绩效考核、日常
考评、批判处分、晋升调离、离职手续等工作,都能有文件进行掌握,
实行对事不对人的公正、公正、公开的管理原则,为企业员工供应一
个公正竞争的晋升环境,一个可塑性进展的平台,让员工切身感受到
公司管理“以人为本”,公司注意人才,培育人才,进展人才的理性管
理。
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2023年离退休支部年度工作计划3篇()--第3页
1、员工培训与开发是公司着眼于长期进展战略必需进行的工作
重点之一,也是培育员工忠诚度、分散力的方法之一。
2、通过对员工的培训与开发,员工的工作技能、学问层次和工
作效率、工作品质等都将进一步加强,以此增加企业的核心竞争力。
公司的员工来自全国的每一个地方,每个人都有不同的习惯。如
何将全部的员工融为一个整体、形成统一的工作方式,那就是培训的
意义与目的。并且给员工成长的空间和进展的机会,是企业挖
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