教学科研岗位聘任合同书范本通用版3篇.docx

教学科研岗位聘任合同书范本通用版3篇

篇1

甲方（学校名称）：___________________________

乙方（教师姓名）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则，根据相关法律法规和学校规章制度，为明确双方在教学科研岗位聘任过程中的权利和义务，特订立本合同。

一、合同目的

甲方聘任乙方担任教学科研岗位工作，旨在提高学校教学质量和科研水平，促进学科发展，实现双方共同发展。

二、聘任期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责

1.乙方应按照甲方规定的教学计划和教学大纲，承担相关课程的教学任务，保证教学质量。

2.乙方应积极参与科研工作，承担科研项目，发表科研论文，提高学科声誉。

3.乙方应参与学科建设、学术交流及校企合作等活动，提升学科影响力。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的其他任务。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬福利待遇。

2.乙方完成规定的科研任务，甲方将按照学校绩效考核制度给予相应的奖励。

五、知识产权保护

1.乙方在聘任期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在发表科研论文时，应注明甲方为研究成果的所属单位。

六、合同解除与终止

1.乙方在聘任期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

2.乙方在聘任期间如因个人原因提出辞职，应提前三个月向甲方提交书面申请。

3.甲方根据工作需要，可以变更或解除本聘任合同。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方在聘任期间因个人原因造成教学事故或科研失误的，应承担相应的责任。

八、其他约定

1.乙方在聘任期间应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德，履行教师应尽的义务。

2.本合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校规章制度执行。如本合同与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：____________________大学/学院

乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘任乙方从事教学科研岗位事宜达成如下协议：

一、岗位职责及要求

乙方受聘岗位为____________________岗位，在受聘期间履行以下岗位职责及要求：

1.遵守甲方的各项制度，按照甲方的要求从事教学、科研及其它相关工作；

2.按照教学大纲的要求承担课程主讲任务，完成规定的教学工作量；

3.积极从事科研及教研活动，完成规定的科研工作量；

4.认真备课、上课，对学生认真负责；

5.完成甲方规定的其它任务和要求。

二、聘用期限及待遇

本次聘任期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。聘任期间待遇如下：

1.工资及福利待遇按照甲方相关规定执行；

2.根据工作表现，享受甲方规定的各项津贴和奖励；

3.享受甲方为受聘人员提供的相关福利待遇。

三、考核与续聘

1.甲方对乙方在聘任期间的工作绩效定期进行考核，考核标准按照甲方的相关规定执行；

2.聘任期满前，根据考核情况决定是否续聘。如双方同意续聘，则双方重新签订聘任合同。如双方不再续聘，则本合同到期即终止。

四、双方权利与义务

篇3

甲方（聘任方）：_______________