吉利公司企业文化建设研究.doc

  1. 1、本文档共16页,其中可免费阅读6页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE20

PAGE21

摘要

PAGEI

吉利公司企业文化建设研究

摘要

21世纪是文化冲击的时代,企业文化已成为企业竞争的软优势。如果一家公司具有文化优势,那就是利润和发展优势。面对激烈的市场竞争,这一角色也决定了公司的盈利能力。但是,在企业文化设计的实践中,由于管理人员对企业文化的理解和理解不充分,或者企业文化建设的促进和投资不足,许多公司往往没有足够的技能来创造企业文化。由于企业文化的建设方向错误,企业文化的建设是肤浅的,在为企业创造竞争优势中起着重要的作用,一些公司也会出现混乱和困难。论文针对企业文化实际应用中存在的问题,进行了调查研究,其研究结论对

文档评论(0)

海上文化 + 关注
实名认证
内容提供者

各种文档资料分享,有特别需要可以留言

1亿VIP精品文档

相关文档