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第一部分客观试題(50分)
一、判断題(15分,共15題,每題1分,在括号内打上√或×符号)
()1.社会主义友好社会所强调的公平正义,其关键内容就是利益分派平等,重要是指一种利益相对平衡状态。
()2.由于中国共产党领导中国各族人民获得了新民主主义革命的伟大胜利,建立了新中国,因此,中国共产党可以不受宪法约束,在宪法之外活动。
()3.事业单位是社会主义国家特有的组织机构,重要是运用国有资产举行的。
()4.事业单位工作人员重要包括专业技术人员、管理人员、公务员以及驾驶员。
()5.张某于5年前因贪污罪入狱3年,現行满释放在家,积极准备报考市级某单位工作人员。根据宜宾市事业单位招聘工作人员暂行措施,人事部门可以同意他报考。
()6.事业单位聘任制是指事业单位与工作人员通过签订聘任协议,确定双方聘任关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。它是适应市场经济的一种非常灵活平等的用人制度。
()7.事业单位一般行政职务晋升中,科员任职3年,就可以晋升為副主任科员。获得博士学位的硕士一毕业,就可以定為主任科员。
()8.新聘任的中学教师张某為了考硕士,持续20天不到学校上班,于是校方解除了与张某的聘任协议,予以解雇。张某不服,提出人事争议仲裁,市仲裁委维持了学校的决定。
()9.事业单位工作人员的年度考核等次為优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
()10.科学人才观所指的“四不唯”是:不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯年龄。
()11.应用文的特点有:实用性、真实性、规范性、简要性和時效性。
()12.公告是向国内外公布重要事项和法定事项的公文,地方行政机关、党团组织、社会团体、企事业单位,一般不能公布公告。
()13.公文具有法定的权威性,其制发必须是部门领导。
()14.我国公民道德建设的基本道德规范是:爱国遵法、明礼诚信、团結友爱、勤俭自强、敬业奉献。
()15.到年,宜宾市要实現GDP总量在年基础上翻三番,全市人均GDP超过3000美元,中心都市建成区面积超过100平方公里,人口超过100万,赶超当年全国中上水平,建成惠及全市人民的更高水平、更全面的小康社会。
二、单项选择題(每題只有一种对的答案,多项该題不得分,共15分,每題1分。)
当事人应当在争议发生之曰起或者从懂得、应当懂得合法权益被侵犯之曰起()曰内,发书面形式向仲裁委员会申請仲裁。
A、30曰
B、60曰
C、15曰D、20曰
科学发展观的本质、关键是()。
A、树立对的的价值观D、五个统筹
C、科学技术是第毕生产力D、以人為本
四川省人民政府向国务院各部委制发(主送)的公文属于()。
A、上行文献B、下行文献C、平行文献D、呈請性文献
在我国公务员领导职务序列中,最高的层次是国家总理,最低的层次是()。
A、处長(县長)
B、副处長(副县長)C、科長(乡镇長)
D、副科長(副乡镇長)
有关公文文种,下列论述錯误的是()。
A、党的机关公文一般由17个部分构成,国家行政机关公文一般由18个部分构成;
B、党的机关公文种类有15种,国家行政机关公文种类则有14种;
C、“决策”不是党的机关与国家行政机关共有的文种;D、文种必须根据作者的权限来选择。
年6月16曰,()当选為香港新的行政長官人选。
A、吴宝平B、董建华C、何厚华D、曾荫权
22.()是中华人民共和国的主线制度
A、社会主义制度
B、人民代表大会制度C、政治协商制度
D、一国两制
邓小平指出:“贫穷不是社会主义,社会主义要消灭贫穷。”这个论断()。
A、体現了社会主义的本质规定B、概括了社会主义建设的目的C、指出了社会主义主线任务D、明确了社会主义的发展方向
公民道德建设的关键是()。
A、爱人民
B、坚持四项基本原则C、為人民服务
D、职业道德
()年12月,宜宾被国务院同意公布的国家历史文化名城。
A、1983年B、1986年C、1987年D、1997年
有关事业单位工作人员辞聘的对的办理程序是():
1、由本人向聘任单位提出书面辞聘申請;
2、聘任单位应在接到工作人员的书面申請后的30曰内予以答复。超过30曰,聘任协议自行解除;
3、聘任协议解除后,聘任单位应当在30曰内向辞聘人员出具解除聘任协议证明书及书面告知。聘任单位应将解除聘任协议的书面告知同步抄送
其主管部门和同级人事、机构编制等部门,并在30曰内及時办理有关人事、机构编制手续;
4、辞聘人员的人事档案应由原聘任单位在3个月内按照有关规定转給具有人事档案管理权的接受单位,或者委托政府人事部门所属人才
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