地区单位固定期限劳动合同2篇.docx

地区单位固定期限劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定地点、固定期限担任特定职位的工作事宜，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限为固定期限，期满后如双方继续合作，需另行签订新的劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地区单位从事_____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时、每周工作五天的工作制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金和福利。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方创造良好的工作环境。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他约定事项

1.本合同的未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下固定期限劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为固定期限。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事____________工作，工作地点为______________。

2.乙方应完成甲方合法合理地分配的生产任务和其他工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家和地方的规定实行每周工作不超过44小时的工作制度。因生产经营需要加班的，应与乙方协商，支付加班费或安排调休。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

2.乙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准。具体工资待遇由甲方决定并告知乙方。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守安全操作规程。因甲方违反劳动保护条件导致乙方事故伤害的，甲方应承担相应责任。

七、劳动合同解除和终止

双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补