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法律七进工作标准

法律七进工作标准之一：

法律进机关“”工作标准

（一）制定六五“”普法规划和年度普法依法治理工作要点，并认

真组织实施；每年召开2-3次普法依法治理工作会议，研究部署任务，

及时解决工作中存在的问题。

（二）建立健全一把手负总责、分管领导靠上抓、职能部门具体

抓的普法依法治理工作领导体制和运行机制，成立普法办事机构，有

专人负责组织协调、指导检查和考核管理工作；将普法依法治理工作

列入党委（党组）重要议事日程，与其他工作同部署、同落实、同考

核；普法依法治理工作经费落实到位。

（三）坚持党委（党组）理论学习中心组集体学法、领导干部法

制讲座、法律知识考试考核等制度，推进领导干部法制教育制度化、

规X化。中心组集体学法每年不少于2次，机关干部和工作人员每

年都要参加县普法办统一组织的普法考试，参考率、合格率要达到

100%，优秀率要达到90%。

（四）加强机关学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，

定期开展法律知识培训、轮训，公务人员每年参加法制讲座不少于2

次，学法时间不少于40学时；适时组织法律知识竞赛、演讲比赛、

法制文艺演出等活动；鼓励单位工作人员参加各种形式的法律继续教

育；坚持学法笔记制度，领导干部每年记学法笔记不少于5000字，

其他人员不少于3000字。

（五）加强机关内部学法阵地建设，建立法律图书室、法制宣传

园地和法制宣传栏，交流学法经验体会，公布学法成绩和学法信息；

积极探索利用报纸、广播、电视、网络等多种方式开展普法宣传，提

高法制教育的针对性和实效性。

（六）积极开展面向社会的法制宣传教育，按时参加市普法办组

织的各类法制宣传教育活动。每年向基层和社会群众至少开展2次法

律咨询，赠送2次法律书籍和法制宣传资料。

（七）积极征订全国六五“”普法教材，并认真组织学习；按时参

加市普法办组织的普法骨干培训班。

（八）坚持完善和推广执法责任制、执法公示制、执法过错责任

追究制和执法考核评议制，加大执法水平的检查考核力度，把执法水

平和执法效果作为法律“进机关”工作的重要内容，使机关工作作风不

断优化，服务质量不断提升。

（九）健全完善机关各项管理制度，规X办事程序，公开行政许

可、行政审批、行政收费等事项，机关财务收支情况公开透明。

（十）领导干部自觉依法办事，无XX违纪、滥用职权现象，公

务人员依法履责情况好，机关办事效率高，无推诿扯皮、不作为、乱

作为现象，群众满意度高。

（十一）围绕党委、政府中心工作，结合机关实际，认真开展重

点治理和专项治理，切实解决一些热点、难点问题，严防侵害群众权

益事件发生；机关内无治安和刑事案件发生。

（十二）普法依法治理工作有特色、有亮点，典型经验得到上级

部门认可和推广。

工作标准之二：

法律进乡村“”工作标准

（一）普法依法治理工作纳入年终综治考核内容，列入村两“委”

重要议事日程，定期召开专题会议，及时分析、研究、解决工作中存

在的问题。

（二）制定六五“”普法计划和年度工作要点，并认真组织实施；

建立普法依法治理工作领导小组，指定专人负责，落实工作目标责任

制；健全完善村民普法队伍网络，每个村民小组有1名法制宣传员，

每户有1名法律明白人；普法依法治理工作经费落实到位。

（三）健全完善学法制度，镇干部、农村两“委”成员每季度集体

学法不少于1次，每月利用村广播、远程教育网络向村民宣传实用法

律知识不少于1次；依托农村广播网、法制夜校定期对农村两委“”成

员、农村法制宣传员和农民工进行法律知识培训，六五“”普法期间，

农村两委“”成员普遍轮训一遍。

（四）认真贯彻落实《关于进一步加强农村法制宣传教育工作的

通知》精神，组织人员定期深入基层，通过赶法制大集、赠送法律书

籍、开展法制文艺演出等形式，向群众进行法制宣传。

（五）加强农村法制教育阵地建设，到2015年，基本实现镇建

立一个法制宣传站、一个法制宣传园地、一支普法宣传队伍，每个村

（社区）有一个法制宣传栏、一条法制宣传街、一个法律图书室（柜）、