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资产管理种植公司安全管理责任制度

一、总则

1.目的

为加强资产管理种植公司的安全管理，明确各部门和人员的安全管理责任，防止和减少安全事故的发生，保障员工生命和财产安全，促进公司持续、稳定、健康发展，特制定本安全管理责任制度。

2.适用范围

本制度适用于资产管理种植公司所有部门和员工。

二、安全管理组织机构及职责

1.安全管理领导小组

成立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组负责公司安全管理工作的领导、决策和协调。

主要职责：

（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定公司安全管理方针、目标和计划。

（2）定期召开安全管理会议，研究解决安全管理工作中的重大问题。

（3）组织开展安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全管理措施。

（4）对重大安全事故进行调查处理，追究相关人员的责任。

2.安全管理部门

设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门在安全管理领导小组的领导下，负责公司安全管理的日常工作。

主要职责：

（1）制定和完善公司安全管理制度、操作规程和应急预案。

（2）组织开展安全教育培训和安全活动，提高员工的安全意识和技能。

（3）对公司的生产经营活动进行安全监督检查，及时发现和纠正安全隐患。

（4）负责安全事故的报告、调查和处理，协助有关部门做好事故善后工作。

3.各部门安全管理职责

（1）生产部门

①负责制定和执行种植生产过程中的安全操作规程，确保生产安全。

②对生产设备进行日常维护和保养，确保设备安全运行。

③组织开展生产现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

④对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（2）资产管理部门

①负责公司资产的安全管理，制定资产管理制度和措施，确保资产安全完整。

②对资产进行定期清查和盘点，及时发现和处理资产损失和浪费现象。

③加强对资产的维护和保养，延长资产使用寿命。

④对资产管理人员进行安全培训，提高资产管理人员的安全意识和管理水平。

（3）其他部门

①各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全管理工作全面负责。

②制定和执行本部门的安全管理制度和操作规程，确保本部门工作安全。

③组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

④对本部门员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

三、安全管理措施

1.安全教育培训

（1）新员工入职时，必须进行公司级、部门级和岗位级三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

（2）定期组织员工进行安全知识和技能培训，不断提高员工的安全意识和操作技能。

（3）对特种作业人员进行专门的安全培训，经考核合格并取得特种作业操作证后，方可上岗作业。

2.安全检查与隐患排查治理

（1）建立健全安全检查制度，定期对公司的生产经营活动进行安全检查。

（2）安全检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行情况、员工的安全操作情况等。

（3）对安全检查中发现的隐患，要及时进行登记，并按照“定人员、定时间、定措施”的原则进行整改。

3.安全设施设备管理

（1）按照国家有关规定，配备必要的安全设施设备，并确保其完好有效。

（2）对安全设施设备进行定期维护和保养，及时维修和更换损坏的设施设备。

（3）建立安全设施设备档案，记录设施设备的型号、规格、安装位置、使用情况等信息。

4.危险作业管理

（1）对危险作业进行严格管理，制定危险作业管理制度和操作规程。

（2）危险作业前，必须进行风险评估，制定安全措施，并经审批后方可进行作业。

（3）危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。

5.应急管理

（1）制定应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序和处置措施。

（2）定期组织应急预案演练，提高员工的应急处置能力。

（3）储备必要的应急物资和装备，确保应急救援工作的顺利进行。

四、安全管理考核与奖惩

1.安全管理考核

（1）建立安全管理考核制度，对各部门和员工的安全管理工作进行考核。

（2）安全管理考核内容包括安全管理制度的执行情况、安全目标的完成情况、安全隐患的排查治理情况等。

（3）安全管理考核结果作为部门和员工绩效考核的重要依据。

2.安全管理奖惩

（1）对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

（2）对违反安全管理制度、造成安全事故的部门和个人，给予批评和处罚。

（3）对造成重大安全事故的部门和个人，依法追究其法律责任。

五、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。