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采购管理制度培训
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
采购管理制度培训的目的在于通过系统的培训，使员工深入理解并掌握采购管理相关的知识、技能和流程，提高员工在采购活动中的专业素养和工作效率，促进公司采购管理水平的整体提升。依据包括但不限于以下方面：
（1）国家相关法律法规和政策；
（2）公司发展战略和经营目标；
（3）公司内部管理制度和流程；
（4）员工个人职业发展规划。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为采购管理制度培训的主管部门，其主要职责与权限如下：
（1）制定采购管理制度培训计划，并组织实施；
（2）制定采购管理制度培训大纲，明确培训内容、方式和要求；
（3）
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