- 1、本文档共69页,其中可免费阅读21页,需付费159金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
人力资源练习试题及答案
1.人力资源部为内部客户提供人力资源解决方案,主要由精通人力资源专业知识和拥有丰富人力资源管理经验的()来承担。
A、HRD
B、SSC
COE
D、HRBP
【正确答案】:C
解析:暂无解析
2.2017年,中国人才交流协会认真贯彻落实党的精神,围绕()的工作主线,适应人力资源服务业发展的新形势,团结带领广大会员,积极发挥桥梁纽带作用。
A、创新引领.协同发展
B、三计划和三行动
C、民生为本.人才优先
D、服务企业.助力人力资源行业发展
【正确答案】:C
解析:暂无解析
3.下
文档评论(0)