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2022年规培人员技能考核工作总结报告

护士规范化培训年终小结

时间如流水，转瞬即逝。___年即将结束，在这一年里，我科室新

分配了___名年轻护士，为科室注入了新的活力，与此同时也增加了科

室年轻护士规范化培训的任务。本年度我科室共带教三年内年轻护士

___人，其中一年内护士___人，二到三年内护士___人。经过这一年的

培训，她们的基本理论、基本知识及基本技能等水平都有所提升。现

总结如下：

在培训的方法上，我们依旧对一年内的护士实行一对一带教工

作，选择了大专以上学历，高年资的主管护师，具备有过硬的专科理

论知识和操作技能以及高度的责任心和爱心，良好的人际沟通能力

等。今年___月份医院___进行了年轻护士总带教老师的竟聘，我们科

室也选出了优秀的总带教老师。

培训内容上，一年内的年轻护士在进入临床实践之前，参加了医

院安排的一个月的岗前培训，大家对制度职责流程及法律法规、预

案、基本操作等进行了统一学习，培训结束也进行了相应理论及操作

考核。接下来在指导老师的带教下参加临床实践，完成了规定的夜班

数、基础护理量化表及百针计划，已经能够在责任组长的指导下单独

护理tiss评分在10~___分

的危重病人。二到三年内的护士，主要靠自学护理大学本科教

材、三基应知应会分册及icu常见病的护理常规，科室每天早晨护士

长进行提问，平时护理部不定期检查，每个月科室进行专科及三基理

论知识及操作培训，对疑难病例进行个案查房，病例讨论，大家提前

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准备，收集资料，共同学习新知识，新理论。培训后再进行的考核，

让大家真正学到知识。

科室对各个培训护士建立了培训档案，各个带教老师每个月及时

完成了规范化培训手册的填写。各个接受培训的护士每周认真完成读

书笔记一篇，每个月完成基础护理量化表的填写，读书笔记由护士长

不定期检查、审阅。

接受规范化培训的护士基本上都取得了令人满意的成绩，能基本

掌握气管插管配合技术，除颤仪及呼吸机的使用等；能够运用护理程

序评估患者病情、分析护理问题、采取适宜的护理措施；能够在带教

老师的指导下负责3到___位病人的护理工作，学会危重病人特护单的

填写，对于icu常见病的护理常规，以及常见药物的使用方法，药理

作用有了一定的了解。对于各种管道的护理，更换都已经熟练掌握。

护士培训是护理人力资源管理的重要组成部分，而新毕业护士培

训是整个培训的基础，对于护理队伍

的建设和护理人才的培养起举足轻重的作用.通过有计划、有目

标、有针对性地对第一年新护士进行岗前及岗位培训，可以帮助她

们尽快地适应新的环境，实现从学生到专业护理人员的角色转变，

从而胜任临床护理工作.。2~___年内的护士岗位培训，可以使她们

的基本理论更牢靠，基本技能更规范。（范本）今后我们将持续不

断地做好此项工作，培养出更多的优秀护理人才。篇二：___年护士

规范化培训总结

___年柳--___县人民医院护士

规范化培训总结

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一年来，为使规范化培训阶段护士更快适应临床护理工作，为保

证护理安全。按医院管理年要求，加强对大中专院校毕业三年内护理

人员进行培训。护理部按年度培训计划顺利完成全年培训任务，