合知创行有效沟通(刘顺强)课件.pptxVIP

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?互动式的教学方式?互动式的教学方式2

?推选出自己小组的组长1、有优先回答问题的权利3

上中学的小明特别聪明,心算能力很强。有一天,老师又出了一道心算题目,来考考他:

1、沟通首先是念和意的然后是信息的交流;再次是情感的分享。我已告他了,所以,我已和他沟通了3、沟通也是生力

管理人平均每天70%的在沟通上,其中,听占45%,占30%,16%,写9%;另一研究表明:管理者每天89%的在沟通上。和听占63%,可沟通的重要性。?控制成的行?激励,改善效?表达情感?流通信息(化信息)

沟通理解的效果取决于各自的:、趣、念、情感、度、知、行准、方法和。

是沟通程的信息?沟通者如果犯以下,将致沟通失:A、不知道什么信息B、以接受者有知和能力。理解一信息:如roomservice、faceout/face-out……C、没有考从信息接受者那里得反D、使用含糊的言辞或容易被曲解的句子。如:安排一下件事(一定清楚再行)

面面交流、系、网沟通、件、信件等,合起来可分三:文字/声音和语调/肢体语言

沟通者所要的内容或的解所接受的信息。B、拒接受信息,只因一信息于他的价C、信息接受者具有防心理和喜匆匆忙作出

1.形方向正确得1分,两形接触点正确得1分;2.5分以上表示沟通良好。

沟通首先是听的,会听的到迎。听有以下作用:?可激,能服方之关所在;

倾听并思索谈话的主题,与自己的经历作比较倾听,专注谈话的主题,并由衷地表达自己的感受,体验对方的感受

1.征1~2(每2人)自表演好的学分表演听的五个等;2.其他学根据表演内容猜他(她)所表演的是哪一个等?准好?

?反者的感受?重述意,反者的感受但是,对于倾听而言,真摯才是最为重要的。

?投入:排除干,集中精力,采取开放式姿。?理解:听清楚全部信息;整理关点并提,听出方的感情色彩,服思。?:重复一遍,清式,笔。?反:身体言反,提沉思。

?1.肢体言---目光接触表情姿,70%的内涵来自于非口?2.---如何?什么?何??3.不要打岔---善用沉默的力量?4.做笔----...并运用它,您...?5.确,厘清---我确定我所了解的...?6.感做出---听起来很急,是?您得如何??7.和方站在相同的---我能做什么来帮助您?

l省籍/地域l机l自然差异l言l用不当l策略

---大家起手!!!

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