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2022年星评复核汇报材料--第1页
XX年星评复核汇报材料
尊敬的市、区旅游局领导:
您们好,感谢长期以来对我们酒店星评复核工作的指导与
帮助,针对xx年星评复核工作,实业公司及酒店领导都给予足
够重视,现将xx年酒店基本情况及主要工作作如下汇报:
(一)酒店基本情况:
酒店建筑面积4405平方米,营业面积4083平方米;
现有工作人员91人,中基层管理人员12人;
酒店现有客房89套,其中豪华套房2套、商务套房3套、
商务标准间45套、商务单人间39套;
现有望月轩、听潮阁及溢香园3个餐厅,包间3个,可承
接340人同时用餐,提供自助餐、火锅及家常菜、海鲜等服
务,主要接待***公司各项目组工作人员、团队及散客用餐需
求。
酒店另设商品部、商务中心、洗衣中心、棋牌室及会议室
等配套服务部门,以满足客人的不同需求。
(二)xx年酒店经营状况:
1、客房:接待总人数1463人,入住房数:1175间,接待
人次:21828人/天.次,客房出租率:66.26%,同比xx年
(41.7%)增长58.9%。
2、餐厅:接待人次:82373人,同比xx年56655人次增
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长45.39%。
(三)根据对外经营思路及宾客需求,xx年酒店扩大对外
营业面积,使服务工作走向多元化:
酒店原营业面积约为3955.2平方米,现扩展营业面积为
4083平方米,增加了一楼溢香园餐厅,及大堂的商品部服务功
能,改善了餐厅原来只提供自助餐的单一用餐形式,满足了住
店及外来宾客的零点用餐及购物需求。
(四)酒店管理工作日臻完善:
本着“时刻关注服务细节,不断提升服务档次”的服务宗
旨,xx年酒店在管理工作方面有了很大的提高,主要体现在以
下方面:
1、建立健全各岗位员工的培训体系。
酒店各部门主管负责人每月报培训计划,每周进行培训,
每月进行考核并记录培训效果及计划达成情况。通过培训,不
断得提高了各岗位员工的基本技能及服务意识,向酒店“三星
级设施,四星级服务”的目标迈出了坚实的一步。
2、建立了各岗位员工的日绩效考核制度,对员工每日岗位
要求及工作进行量化考核。
3、完善酒店值班经理制度,以确保随时处理并解决客人投
诉、酒店突发事件及紧急事件。
4、成立每周质检小组,每周二对酒店卫生及服务设施等进
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行全面检查,并将每周质检报告进行公布,查出问题及时进行
整改。
5、重视节能减排工作,针对酒店以接待中海油长住客为主
的特点,酒店洗潄用品由一次性消耗品改为家庭用型的长住生
活用品;床单的洗涤由每周两次改为客需时再洗,通过以上措
施,极大得降低了酒店的成本。
(五)在区旅游局领导及工作人员的督促及指导下,酒店
安全生产工作有了很大的提高与完善,主要工作有:
1、4月24日,酒店组织人员积极参加了区旅游局组织的
第二届安全生产知识竞赛,并取得了第二名的好成绩。
2、4月28日,酒店全体员工进行了“安全生产月”的消
防演习,通过演习,使员工真正掌握了灭火器的正确使用,火
灾突发时扑救、逃生及防护措施,提高了全体员工的消防安全
意识。
3、11月3日,酒店相关安全工作的2名负责人参加了区
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