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新形势下如何做好电力施工企业纪检监察与审计工作
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摘要:在社会发展的背景下,我国的电力企业快速进步,为促进电力企业协调稳定发展,必须制定切实有效的监管体制。基于此,本文就电力企业审计与纪检监察协同治理进行研究,首先对电力企业内部审计与纪检监察的不同及二者融合的必要性进行简要概述,然后从提升案件处理效率、实现资源有效共享、增强案件处理效果等方面分析当前电力企业内部审计与纪检监察协同治理的作用,最后提出一些切实可行的治理途径。
关键词:电力企业;纪检监察;协同治理
引言
电力企业经营活动中均有内部审计工作,因此做好内部审计工作成为当前推动企业健康发展的主要因素。同时,电力企业纪检监察工作还影响着企业健康发展及资产的安全。在电力企业改革背景下整合纪检监察与内部审计工作,全面发挥两者优势,才能推动电力企业健康稳定发展。
1电力企业纪检监察职能与内部审计监督融合的作用
一方面,以往电力企业内部的案件查处工作由纪检监察部门担负全责,而纪检监察人员在查处经济案件时并不具备专业的账本查阅与核对能力,致使工作效率较低。而在纪检监察职能与内部审计监督融合的背景下,二者之间的联系与沟通更加紧密,可以有效实现资料与线索的传递与共享,审计人员可以通过整合资料信息发掘异常问题、探寻其根源所在并采取有效措施进行处理,在此基础上将信息向纪检监察部门进行反馈,有效提高纪检监察工作的效率。
另一方面,借助二者间的通力合作,有助于更好的提高信息资料的时效性,获取到更为全面的线索信息,有效提高针对电力企业经济违规违纪行为的打击力度,节约人力物力成本。同时,审计部门借助审计手段进行案件的查处,可以最短时间内掌握案件的第一手资料与证据,进而移送给纪检监察部门,有助于强化案件必威体育官网网址性,进一步提升案件查处效果。
2当前电力企业纪检监察工作开展中存在的问题
2.1对纪检监察工作缺乏思想上的全面认知
当前电力企业在开展纪检监察工作时存在着一定的问题和不足,首先就表现在从思想上就缺乏对纪检监察工作的全面认识。许多电力企业的管理者将纪检监察工作放到了企业经营管理的对立面,认为纪检监察就是对电力企业的监督和限制,没有认识到纪检监察的辅助和保障作用,这就给纪检监察工作的有效开展带来了一定的阻力。另外还有一部分电力企业内部的领导干部严重缺乏自律,在明知违规违纪的前提下仍然受到经济利益的驱使滥用公权、贪污腐败,需要电力企业进一步强化思想政治教育,提高电力企业领导干部的自律和自省意识。
2.2部分纪检监察人员素质不高
电力企业设置的纪检监察机构,工作的性质比较特殊,因此,该项工作对于从业人员的政治素养、业务能力以及专业知识水平的要求较高。但当前很多电力企业,特别是一些二级及以下的企业中的纪检监察从业人员素质不高,水平参差不齐,甚至还有部分从业人员在党的理论知识功底、政治素养、业务能力以及专业知识水平方面无法达到该工作的要求,也跟不上社会形式的发展,在实际的工作中得过且过,因此,加强电力企业纪检监察人员的综合素质与能力就显得迫在眉睫。
3电力企业内部审计与纪检监察协同治理的有效途径
3.1强化思想政治教育提升认识
新时期电力企业纪检监察工作的开展必须要在强化思想政治教育和组织纪律教育的基础上,全面的提升电力企业对纪检监察工作的认识。首先,电力企业的管理者必须要认识到纪检监察工作在企业经营发展中所发挥的重要作用,充分的运用纪检监察的手段来修正企业存在的不规范操作和不合法行为,充分的发挥纪检监察事前预防、过程监督和事后评价的作用,保障企业能够落实党的各项方针和政策,使企业能够明方向、定大局。其次,电力企业的内部党组织必须要积极的开展反腐倡廉宣传教育工作,向广大干部和职工传输正确的价值理念,让其能够自觉的遵守各项纪律,并且配合纪检监察部门开展工作,从而为纪检监察创造良好的舆论环境。
3.2提高纪检监察人员的综合素质
针对当前电力企业内部纪检监察部门从业人员兼职的问题,以及部分从业人员综合素质不高的问题,我们必须着力改变兼职问题,提高纪检监察人员在党的理论知识功底、政治素养、业务能力以及专业知识水平方面的综合能力与水平,为此,我们应对当前的从业人员进行有效的培训,定期组织他们学习党的理论知识,丰富他们的理论功底和政治素养,定期组织他们开展业务训练,学习专业知识,从而增强他们的业务能力和专业知识水平,同时,还要用于提拔、任用具有一定理论功底、政治素养、业务能力和专业知识的年轻人,从而建设高素质专业化的纪检监察队伍,提高电力企业纪检监察工作的质量,使电力企业内部的纪律检查和监督工作更加有效地开展进行。
3.3提升案件材料的采集效率和质量
为了提高电力企业内部监督的水平,使内部审计与纪检监察工作得到有效融合,必须不断提升
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