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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她
北京理工大学智慧树知到“工商管理”《管理沟通》网课C.安排时间
D.积极反馈
测试题答案6.管理层成员辞职，关键技术人才流失，旷工，消极怠工，故意破坏，工伤事故是危机在()的表现。
A.经济方面
B.信息方面
（图片大小可自由调整）C.物质因素方面
D.人力资源方面
第1卷7.角色压力是()的影响因素。
A.环境压力源
B.组织压力源
C.工作压力源
D.个体压力源
一.综合考核(共15题)8.书面沟通的基本形式有()。
A.备忘录
1.让沟通升级，学会沟通做事，学会与人沟通，与己沟通，与时沟通，会让工作和生活更加顺畅。具体来B.电子邮件
说：把事情做到极致，得到大家认可;学会与不同的人打交道，重点是让别人感到舒服;学会和自己沟通，C.商务信函
高兴时奖励自己，悲伤时安慰自己，迷茫时放下自己;具体做事的过程中，注意提前点，及时点，准时点，D.建议书
反馈点和机会点。通过课程学习和工作生活实际，论述你对这段话的理解。E.报告和摘要
9.在学习型组织中，管理者既是设计师又是公仆，既是学习者又是教练。()
2.压力的主要来源包括()。A.错误
A.环境压力源B.正确
B.组织压力源
C.工作压力源10.为公司资助的活动剪彩、致辞或代表公司签署法律合同文件，是指管理中的()角色。
D.个性压力源A.领导者
E.情绪压力源B.挂名领袖
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