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必威体育精装版《沟通与协调能力考试》多选题及参考答案--第1页
《沟通与协调能力考
试》多选题及参考答
案
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《沟通与协调能力考试》多选题及参考答
案
括号在前的
1(ABCD)是现代意义上的沟通
2(ABCD)属于社会角色差异造成的沟通障碍
3(BC)是评价团体气氛和团体人际关系好恶的主要标志
B结合性情感C分离性情感
括号在中的括号在后的
A
51按照现代管理学之父巴纳德的观点,领导最重要的职责是(ACD)
A规定硬性指标C使大家在关键的地方一齐努力D使大家互相交流思
想
54按照信息传递的方向,沟通的分类有(AB)
A上行沟通B下行沟通
92按协调过程为标准,协调可分为(ACD)
B
27不协调的原因包括(ABCD)
83“不动笔墨不读书”的意义在于(ABD)
68传统冲突的处理方法包括((ABCD))
C
10处理下级关系必须坚持民主原则,首先要克服(192ABD)意识
尊严意识权威意识家长意识
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16冲突源包括(ABD)
A沟通B结构D个人因素
1冲突的分类有(ABCD)
84常见的创新思维有(AB)
94处理下级关系的原则是(ABC)(194)
、处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个维度考虑选择处理的方
25BD
法。
A、冲突程度B、合作程度C、激烈程度D、肯定程度
D
19对沟通的影响的因素有(ABC)
A语言因素对沟通的影响B非语言因素对沟通的影响
C信仰与行为习惯对沟通的影响
3代管理学之父的巴纳德指出的领导最重要的职责是(ACD)
A规定硬性指标C使大家在关键的地方一齐努力D使大家互相交流思
想
9大团体冲突有(AB)
A地区性B民族性
12对于专业技术人员领导描述正确的是(ABCD)
17对领导人描述正确的是(ABCD)
86丹尼斯提出,领导者的重要能力包括(AD)133
、对突发性群体矛盾的解决,具体应把握的处理方针是()。
33AB
、“快、稳、化”、“活、
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