求求你给我个机会(5篇).pdfVIP

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求求你给我个机会(5篇)--第1页

求求你给我个机会(5篇)

求求你给我个机会(5篇)

求求你给我个机会范文第1篇

“以下大部分属于自己的建议,一小部分转自网络,仅供参考:

1、接电话面试通知时给HR留下好印象。

1)求职者接到面试通知电话的时候,从答复的语气上,HR就会推断此

候选人合不合标准:有些人接电话时很没有精神,像是没有睡醒;有些人

接电话时嘻嘻哈哈的,周边环境还很嘈杂……

接到面试通知电话时,即便你身处在一个比较简单的环境下,听不清晰

对方的话语,也应当向面试方说明一下,稍后找个宁静的地方回拨电话。

2)在求职期间,请时刻保持你的手机畅通,自己最好预备个小本子和

一支笔,便利记录下面试时间和地点。

当然现在许多HR都情愿把公司名称和地址发送到你的手机或邮箱中。

3)在电话中实现以下目的(给HR留下好的感觉):

A你这个人比较有精神;

B你这个人很聪慧;

C你这个人态度很好并恳切。

假如可以,还可以再体现你这个人不会给企业找麻烦,会自己解决问题。

2、面试时,请针对你的应聘职位进行着装。

最好打电话询问HR,在面试着装方面有什么要求,这样就不怕自己的着

装让HR不喜了。有些老板甚至不喜爱男生头发有点长,认为这样显得不

精神。

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3、不要忽悠面试官,不知道的问题坦诚些,企业要的并不是什么都会

的人。

有些求职者在面试时明显地“忽悠”面试官,说自己什么都好,其实这

样做并不聪慧。经受丰富的HR阅人很多,是会挤出你话里的水分的,最

好不要冒这个险。

我曾面试过一家企业,那个老板就喜爱坦诚的人。他当时问我一个工作

上的内容,我就说我不会,没有做过那一块,他没有就此否定我,反而认

为我很诚恳。

4、要有时间观念。

1)面试到得太早也不好,2点的面试,1点就来到办公室,那时候面试

官都还没有预备呢!

2)面试提前5—15分钟到即可,不行太早,迟到是绝大部分HR不认同

且不喜爱的。

3)当然假如有意外,如路上出了交通事故,那么你最好在面试开头前

给HR打个电话,大多HR都是会接受的。

5、多做些预备工作。

我个人觉得,胜利是留给有预备的人。

1)许多人找工作时忙于投简历,但并没有做相关的面试预备。有时候

来面试时,连基本的问答都应付不了,甚至连自我介绍都没有预备过。

不要来到公司一开口就给人一种没有预备的感觉,什么都像心里没有底

似的。

2)最好在面试前通过网络等渠道了解一下应聘企业是什么时候成立的,

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做什么服务的或者是产品有什么样的特色等。

在求职者提问环节不要总是问:“你们公司有多大?你们公司经营了几

年了?”说实话,关怀这样的问题并没有什么不对,但你不应当一开口就

追问这些。做了以上的功课,你自然会对应聘公司有所了解,HR也会觉得

你对所应聘的公司真的很感爱好。

3)可以提前一些到达面试地点四周,过一遍面试预备的内容,休息调

整下,缓解下紧急气氛。

6、忌讳说:“给我一个学习的机会。”

“公司不是慈善机构”,企业招人是付出了很大成本的,你告知公司你

是来学习的,哪个老板有这么好,出钱给你来学习?

所以,你可以说“我的学习力量很强”,但肯定不能说“我是来学习

的”。

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