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终止劳动合同的协议书范文3篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因需要终止该劳动合同,双方经过平等协商,达成如下协议:
一、协议背景
甲乙双方共同确认,基于以下原因终止劳动合同:_________________________________________(详细列出终止原因)。经双方充分沟通和协商,一致同意按照法律规定程序终止劳动合同。
二、协议内容
1.双方同意自本协议签署之日起终止劳动合同。
2.乙方应完成的工作交接事项如下:_____________________________________________(详细列出交接事项)。交接完毕后,甲方将为乙方出具离职证明。
3.甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金,具体数额为人民币________元。支付方式及时限为_____________________________(详细支付方式及时间)。
4.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址协议,不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。否则,应承担相应的法律责任。
5.双方共同确认,终止劳动合同后,乙方不得再以任何理由向甲方提出复工要求。如有特殊情况,需双方另行协商。
6.双方共同确认,在劳动合同期间所产生的劳动争议已全部解决,不存在任何未决争议。如因乙方原因产生新的劳动争议,由乙方自行承担法律责任。
7.本协议的签署不影响甲方按照相关法律法规规定扣除应扣除的款项。
8.本协议的签署不影响双方在其他项目中正常的合作关系。如有合作,双方应另行签订合作协议。
三、协议效力及争议解决方式
1.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.若甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3.本协议的修改、补充应以书面形式作出,并作为本协议的一部分。未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更本协议内容。
四、其他约定事项
____________________________________________________________(如有其他约定事项,可在此列出)
五、协议生效及终止日期
本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,至乙方完成工作交接并支付完经济补偿金之日终止。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
法定代表人或授权代表:_________________________(签字)
日期:_______年______月______日
乙方(劳动者):_________________________(签字)
日期:_______年______月______日
篇2
本协议于____年____月____日在_____(地点)由以下两方达成:
甲方:(公司全称)
法定代表人:__________________
地址:_________________________
乙方:(员工全称)
性别:__________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,决定终止该劳动合同:
一、协议背景与目的
甲乙双方本着诚实、守信的原则,在充分沟通和理解的基础上,达成终止前述劳动合同的协议。双方对彼此的工作成果和付出均表示肯定,并明确终止劳动合同的决定是出于双方共同意愿和协商一致的结果。
二、终止原因与依据
双方同意,本次劳动合同终止是基于以下原因:
(列举具体的原因,如乙方个人发展考虑、公司结构调整等)。终止依据符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、双方权利义务的终止与结算
1.双方一致同意自本协议签署之日起终止劳动合同。
2.乙方应按照甲方要求办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还等。
3.甲方应按照法律法规和合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿金等。
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