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北京市带工伤条款劳动合同(经典版
北京市带工伤条款劳动合同
(经典版)
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北京市带工伤条款劳动合同
北京市带工伤条款劳动合同篇1
编号:______
甲方:______
乙方:______
签订日期:20XX年XX月XX日
甲方____
法定代表人____
注册住址____
乙方____
性别____
居民身份证号码____
出生日期20XX年XX月XX日____
在甲方工作起始时间20XX年XX月XX日
家庭住址____
邮政编码____
户口所在地XX省(市)XX区(县)XX街道(乡镇)
根据《中国劳动
》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为____期限劳动合同。
本合同于20XX年XX月XX日生效,其中试用期至20XX年XX月XX日止。
本合同于____终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资20XX的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按____执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按____执行。
乙方在试用期间的工资____。
甲乙双方对
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