医院临时工劳动合同2篇.docx

医院临时工劳动合同2篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本医院临时工劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商同意，可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作岗位，工作地点为______（含临时性工作变动）。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或临时安排乙方完成医院指派的工作任务。乙方应按照甲方的要求完成工作任务。乙方需遵守甲方的必威体育官网网址要求，做好岗位相关的医疗数据、技术信息等必威体育官网网址工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应予理解和服从安排。对于国家规定应当实行的带薪休假制度等劳动休假，甲方予以遵守执行。乙方享有年假及其他国家规定假期的权利。若甲方因工作需要不能安排休假或加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补偿休息。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准根据乙方岗位确定。乙方的工资水平根据工作岗位和工作表现进行调整。甲方根据国家规定及地方政策缴纳乙方的社保和住房公积金等相关费用。此外，甲方有权根据实际情况给予乙方一定的福利待遇及奖金激励等。乙方享有国家规定的医疗期及相关福利待遇的权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。甲方需对乙方进行必要的岗前培训并提供符合安全标准的劳动场所。对于从事有职业危害作业的乙方需定期进行健康检查。

六、必威体育官网网址及知识产权保护

乙方在工作期间及离职后均须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或用于个人用途。否则将承担法律责任。甲方保留追究法律责任的权利。知识产权方面的权利归属及使用权按相关法律法规执行。若涉及专利技术及科研成果的申请与分享，双方另行签订协议进行约定。

七、合同变更与解除

篇2

甲方（聘用单位）：XXX医院

地址：XXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关能力和资质，愿意在约定的期限内为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

4.合同期限为：XXXX年XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事医疗辅助工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间、班次由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：XXX元/月。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定，按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照国家和地方的规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；