代招工合同2篇.docx

代招工合同2篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________（用工单位名称）

法定代表人（或主要负责人）：___________________

地址：__________________

联系电话：__________________

统一社会信用代码：___________________

乙方（代招工方）：__________________（单位名称或个人姓名）

地址：__________________

联系电话：__________________

公民身份证号码（适用于个人代招工方）：___________________或统一社会信用代码（适用于单位代招工方）

鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，而乙方具备招工能力，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下代招工合同协议：

第一条合同目的及合作事项

甲乙双方同意，由乙方代为甲方进行招工活动，为甲方招募符合其岗位要求的员工。具体招工岗位、人数及招聘条件等详见附件。

第二条招工范围及方式

乙方应按照甲方的要求，在指定的地点、渠道进行招工活动，包括但不限于网络招聘、人才市场现场招聘、校园招聘会等。乙方需保证招工信息的真实性、合法性，并遵守相关法律法规的规定。

第三条双方权利义务

一、甲方的权利义务：

1.提供详细的岗位描述、招聘条件及薪资待遇等信息。

2.对乙方提交的招聘结果进行筛选和面试。

3.按照国家法律法规的规定，与录用的员工签订劳动合同。

二、乙方的权利义务：

1.按照甲方要求，履行招工活动，保证招工信息的真实性、合法性。

2.协助甲方组织招聘会，协助甲方与应聘者进行沟通。

3.对不符合甲方要求的应聘者进行筛选，确保招聘效率。

4.协助甲方处理招工过程中的问题，及时向甲方反馈招工进展。

第四条招聘费用及支付方式

一、招聘费用：双方约定本次代招工活动的费用为人民币______元整。该费用包括乙方进行招工活动的全部成本及酬劳等。具体费用明细详见附件。

二、支付方式：甲方在乙方完成招聘任务并提交合格的招聘结果后______日内支付费用给乙方。支付方式可采用现金、银行转账等方式。具体支付细节由双方另行约定。

第五条合同期限及终止条件

一、本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月。合同期满前，双方可协商续签。

二、合同终止条件包括但不限于：双方协商一致解除合同；甲方录用员工数量达到本次招工目标；出现法律法规规定的合同解除情形等。合同终止时，双方应办理相关结算事宜。

第六条违约责任及纠纷解决方式

一、若因乙方原因导致招聘活动未能如期完成或招聘结果不符合甲方要求，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

二、若因甲方原因导致未能按时支付代招工费用，甲方应承担违约责任，并按照合同约定的利率支付逾期利息。

三、如双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

篇2

甲方（用工单位）：__________________（用工单位名称、注册地址、联系方式等）

乙方（代招工机构）：__________________（代招工机构名称、注册地址、联系方式等）

为保证甲方生产需要的人力资源需求，甲方委托乙方进行代招工服务，经双方友好协商，就本次代招工事宜达成如下协议：

一、合同目的及原则

本合同旨在明确甲、乙双方在代招工过程中的职责和义务，确保甲方生产用工需求得到满足，同时为乙方提供合法的招工服务机会。双方遵循平等自愿、诚实守信的原则签订合同。

二、委托事项

甲方委托乙方代为招募以下岗位人员：____________（岗位名称、人数及具体要求）。乙方负责根据甲方提供的岗位需求进行信息发布、候选人筛选及初步面试等工作。

三、合作期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。期满后，如双方继续合作，则另行签订新的代招工合同。

四、甲方职责与义务

1.提供详细的岗位需求说明及招聘条件。

2.对乙方提供的候选人进行面试及最终录用决定。

3.按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代招工服务费用。

4.保证所提供信息的真实性和合法性，并承担由此产生的相关责任。

五、乙方职责与义务

1.根据甲方提供的岗位需求进行信息发布。

2.组织招聘活动，筛选