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通用版虚拟股权期权协议书3篇

篇1

本协议旨在明确协议双方关于虚拟股权期权的权利和义务，确保公司在经营过程中的长期发展及员工的稳定合作。本协议的制定遵循了相关的法律法规，以保证协议的合法性、合规性和公正性。双方共同遵守本协议的各项条款。

一、协议双方

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

二、虚拟股权期权概述

虚拟股权期权是公司为了激励员工而设立的一种长期激励计划，允许员工在一定期限内购买公司股份的权利。本协议规定的虚拟股权期权不涉及公司实际股份的转让，仅为员工对公司的长期贡献的奖励。乙方持有的虚拟股权期权不具有表决权、分红权等实际股份权利。

三、虚拟股权期权的授予

甲方根据乙方的岗位、绩效表现及公司需要，决定授予乙方一定数量的虚拟股权期权。具体授予数量、期限及行使条件等详见本协议条款。

四、虚拟股权期权的行使

1.乙方持有的虚拟股权期权，在约定的期限内，可以按照本协议规定的条件行使购买公司股份的权利。

2.乙方行使虚拟股权期权时，需遵守公司的相关政策和规定，按照规定的程序办理购买手续。

3.虚拟股权期权的行使期限及行使方式等具体事项，由甲方根据公司需要及市场情况制定并通知乙方。

五、双方权利和义务

1.甲方有权根据公司需要调整虚拟股权期权的政策、规定和计划。

2.乙方有权在规定的期限内行使虚拟股权期权，并按照约定购买公司股份。

3.乙方应遵守甲方的相关政策和规定，履行对公司的忠诚义务，保守公司商业秘密。

4.乙方在离职、辞职或解除劳动关系时，其持有的虚拟股权期权自动失效。

六、违约责任和争议解决

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.因履行本协议产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

八、特别说明

1.虚拟股权期权是公司对员工的一种长期激励计划，不涉及公司实际股份的转让，不具有分红权、表决权等实际股份权利。

2.乙方持有的虚拟股权期权不具有继承、转让等权利。

3.乙方在行使虚拟股权期权时，需遵守甲方的相关政策和规定，按照规定的程序办理购买手续，否则视为放弃行使权利。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、附则

本协议是甲乙双方关于虚拟股权期权的重要约定，双方应共同遵守。本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。期满后，根据双方协商可续签本协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司业务发展，根据相关法律法规及公司章程的规定，决定授予乙方虚拟股权期权。为明确双方权益关系，特订立本协议。

一、定义与术语

1.虚拟股权期权：指公司授予激励对象在一定期限内享有公司股权的增值收益权，但并不直接持有公司股权。激励对象在行权期内可选择行权，将虚拟股权转化为实际股权。

2.行权期：指虚拟股权期权被授予之日起至约定时间止的期间，激励对象享有行权权利的时间段。

二、授予与接受

甲方根据乙方的工作表现、能力、业绩及其他相关因素，决定授予乙方虚拟股权期权_____股。乙方接受此授予，同意按照本协议约定履行相应义务。

三、虚拟股权期权行使条件

1.行权期限：自授予之日起至_____年_____月_____日止。

2.行权条件：乙方在行权期间需在公司任职，并且达到公司规定的业绩目标及其他相关条件。

3.股权转让：若乙方满足行权条件并决定行权，甲方应按协议将相应的虚拟股权转化为实际股权，完成工商变更登记手续。

四、权益与义务

1.乙方在行权期限内享有虚拟股权带来的增值收益权。

2.乙方需遵守公司的章程及相关规定，履行员工的职责和义务。

3.乙方在行权前不得转让、出售或质押所持有的虚拟股权期权。

4.乙方离职时，未行权的虚拟股权期权自动失效。

五、风险与责任