华润物业EHS管理体系介绍.ppt

文件：《EHS信息传递与报告管理规定》记录：“月度报表”、“季度报表”、“事故报告”、“总结”、“新闻报道”说明：每月度、季度定期报送“安全生产与职业健康管理数据报表”，如发生事故应及时、准确报送事故报告，对一些应急演练及开展的安全生产活动应有总结及简要新闻报道文件：《安全教育培训管理规定》、《培训管理办法》记录：“年度安全教育培训计划”、“培训实施记录”说明：公司建立《安全教育培训管理规定》，明确人事行政部为安全教育培训主管部门，安委办为安全教育培训监督部门。每年底，由人事行政部组织，各项目、部门配合，识别各项目、部门员工下一年度安全教育培训需求，制定《年度安全教育培训计划》，并按公司《培训管理办法》规定组织实施培训。文件：记录：“企业负责人安全教育培训证书”、“安全管理人员培训证书”、“注安证”、“安全主任证”、“继续教育培训证明”说明：依据《安全生产法》等相关法律、法规要求，安全管理人员应持证上岗并参加每年继续教育培训文件：记录：“新员工安全教育培训记录”、“特种作业人员持证上岗记录、年审记录”说明：依据《安全生产法》等相关法律、法规要求，新入职员工应参加公司级安全教育培训记录，特种作业人员应持证上岗作业，特种作业证件应按时定期年审文件：记录：“施工作业人员入场培训记录”、“特种作业人员持证上岗记录”说明：依据公司《施工装修管理程序》进入施工现场作业人员应参加安全施工教育培训，对特种作业人员持证上岗情况进行登记备案岗位证书岗位证书安委办主任注册安全工程师安全生产专员注册安全工程师消防专员建构筑物消防员监控中心值班员建构筑物消防员低压电工低压电工证高压电工高压电工证/高压进网证电焊工电焊工证电梯管理员电梯安全管理员空调工空调制冷维修高空作业人员高空作业操作证厨房员工健康证文件：《供方评价与管理控制程序》记录：“供方评审记录”说明：公司建立《供方评价与管理控制程序》，对承包商、外判方等相关方进行资质审核和监督评价。文件：《安全生产检查管理规定》记录：“安全检查记录”、“安全检查整改报告”说明：公司根据华润置地要求，明确物业安委办为EHS监督管理部门，严格按照公司EHS管理体系开展监管工作，开展内部审核和日常监督检查、专项检查等工作，对检查情况编制检查报告，发布《纠正预防措施实施记录表》文件：《华润物业公司安全文化体系》记录：“安全文化手册”说明：公司通过安全宣传、安全生产知识竞赛、安全行为观察活动、安全隐患随手拍等多种形式的安全文化活动，引导全体员工的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有华润特色的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障公司安全生产水平持续提高。具体按大区安全文化管理规定执行。文件：《全员绩效考核制度》《绩效考核标准签订流程》记录：“安全生产季度考核指标”《业绩合同》说明：公司通过季度和年度安全生产绩效考核，可对公司安全生产标准化工作和EHS管理体系运行情况进行有效的评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。文件：《安全生产会议制度》、《纠正预防措施控制程序》记录：“安全生产月报”、“会议纪要”、“纠正预防措施报告”说明：每月度各项目部门应提交“安全生产月报”、“自查报告”，由安委办汇总编制形成月度会议内容，按时召开月度会议并形成会议纪要文件：《节约能源管理程序》、《噪声管理程序》、《空气污染防治管理程序》、《固体废物管理程序》、《水污染防治管理程序》记录：“节能降耗指标及完成情况”说明：节能指标应有可靠数据测量结果，并按期进行统计分析。文件：《法律法规控制管理程序》记录：“法律法规合规性评价记录”说明：公司建立的EHS管理体系、上级公司下发的安全生产管理制度、政府部门下发的安全管理文件、法律法规，均为公司有效的制度体系文件构成，公司各级岗位、人员均须遵守并执行。EHS管理体系满足国家法律法规、国家管理标准以及国际管理标准是其最基本的要求。公司应通过教育培训将法律法规及安全管理制度要求传达给员工贯彻执行。文件：《安全生产会议制度》记录：“安全生产月报”、“会议通知、纪要”说明：由物业安委办组织每月召开月度安全生产会议，形成会议纪要。文件：《文件控制程序》、《安全生产档案管理规定》记录：说明：各项目安全部应对安全生产档案进行归类存放文件：《华润物业公司业务体系》记录：/说明：2013年度华润物业公司安全生产工作计划进度安排表（1/2）工作事项责任部门1月2月3月4月5月