幼儿园聘任合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

幼儿园聘任合同3篇

篇1

甲方(聘用单位):__________________幼儿园

地址:______________________________

法定代表人:______________________

乙方(受聘人):__________________

性别:____________________________

民族:____________________________

出生年月:________________________

专业:____________________________

学历:____________________________

职务及职称:_______________________

身份证号码:_______________________

住址:_______________________________________邮编:_________联系电话:_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商一致,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。本劳动合同为固定期限劳动合同,并确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务。协议条款如下:

一、甲方聘用乙方为甲方幼儿园的正式员工。在聘任期内服从甲方的分配和管理,自觉遵守幼儿园规章制度,勤奋工作。工作职责随岗位变化而变化。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止,聘用关系终止前甲方根据工作需要和乙方的工作表现及综合素质进行考核评估后办理终止或续聘手续等事项(考核内容要求见聘用岗位职责和绩效工资考核制度附件)。在本协议期限内不出现较大问题者再续聘壹至三年合同期限不等期限。协议到期若甲乙双方有续聘意向,应以书面形式通知对方并续签合同。若甲乙双方均不提出续聘意向的,则本协议期满自然终止。

篇2

甲方(聘用单位):__________________幼儿园

地址:______________________________

法定代表人:______________________

乙方(受聘人):__________________

性别:____________________________

民族:____________________________

出生年月:________________________

专业:____________________________

学历:____________________________

联系方式:________________________

身份证号码:______________________

住址:____________________________

鉴于甲方需要聘请一位具有专业资质和教育经验的教师,乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和素质,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、平等、自愿的原则,经友好协商,特订立本聘任合同,以明确双方的权利和义务。

一、聘任职位及工作内容

1.乙方受聘担任甲方的幼儿园教师一职。

2.乙方的主要工作内容包括:教学计划的制定与执行、教学工作的组织与安排、课堂管理及学生评价等。

二、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。

2.试用期为______个月,试用期包含在合同期限内。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资为人民币______元/月。试用期合格后,工资将按照甲方规定的工资制度进行调整。

2.乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。具体保险种类及缴纳比例按照当地政策执行。

3.甲方提供与工作岗位相关的培训机会。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定,确保符合国家法律法规的要求。

2.甲方确保乙方享有足够的休息时间,保证乙方身心健康。

五、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方在任职期间获取的所有教学资料、学生信息及其他与甲方业务相关的内容均应必威体育官网网址,不得泄露给外部人员。

2.乙方在任职期间所开发的教学课程、教材、教案等知识产权归甲方所有。

六、违约责任及赔偿损失

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

2.若因乙方

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档