照明销售工程师培训资料.pptVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

16九月2024照明销售工程师培训资料

目录基础知识1销售一般流程2如何确定客户3销售中常见的几个问题4

基础知识

基础知识甲方管理公司总承包方(乙方)招标公司顾问公司设计院监理

基础知识内容:工程项目的投资方,或者掌握资金使用权特点:对产品档次和品牌选择决定权,控制成本星级:★★★★★工作:认可品牌价值,平衡利益关系,保证合作成功。举例:微软公司、人保集团甲方

基础知识管理公司内容:工程项目的甲方代表,一个班子进行对项目的管理特点:依照甲方的总体投资控制和项目定位对产品选择和招投标具体操作。星级:★★★★工作:建立长期稳定的关系举例:微软公司、爱立信、天津泰达

基础知识内容:工程项目整体的承包商,项目建设开始方特点:有权力对项目进行分包,多赚钱少干活是目标星级:★★★★工作:建立良好长期合作关系举例:北京建工集团、中建X局总承包方

基础知识内容:接到授权进行招标、评标、中标过程的代理公司特点:在招投标过程中可发挥巨大作用,貌似公平。星级:★★★工作:搞定项目关键人或过程操控人,中标天平向我倾斜。举例:国博项目招标公司什么是评委?招标公司

基础知识内容:工程项目建设某专业方面外聘的管理设计公司特点:对产品的选择有一定的话语权星级:★★★工作:多沟通专业技术方面问题,认可我方,小恩小惠。举例:灯光顾问公司、景观设计公司等顾问公司

基础知识内容:工程项目的设计方,全程参与,清楚进程及关系;特点:对决定成败起关键作用,新项目信息最快接触人星级:★★★★★工作:长期合作,注重技术沟通,感情很重要。举例:外文大厦、北京电信、人保大厦设计院

基础知识内容:工程项目建设及材料进场验收方;特点:没事找事,找事生财,搞好关系,减少麻烦;星级:★★工作:搞好关系,小恩小惠。有时候是推动工作的另一股力量。举例:方圆监理监理

销售一般流程

销售一般流程开拓渠道(扫街、认识的设计师、网上、其他销售人员、以前客户积累、新闻、国家投资导向)发现信息

销售一般流程根据已掌握的工程信息,通过筛选确定是否投入精力继续跟踪;A、工程量小的慎重;B、灯具档次低的慎重;C.付款单位信誉问题的慎重;筛选信息

项目个案表2012年月1月份第三部门工程个案表报表人:部门经理(郑华)2012-1报告2012年月1月份第三部门工程个案表报表人:部门经理(郑华)2012-1报告2012年月1月份第三部门工程个案表报表人:部门经理(郑华)2012-1报告2012年月1月份第三部门工程个案表报表人:部门经理(郑华)2012-1报告2012年月1月份第三部门工程个案表报表人:部门经理(郑华)2012-1报告2012年月1月份第三部门工程个案表报表人:部门经理(郑华)2012-1报告2012年月1月份第三部门工程个案表报表人:部门经理(郑华)2012-1报告2012年月1月份第三部门工程个案表报表人:部门经理(郑华)2012-1报告2012年月1月份第三部门工程个案表报表人:部门经理(郑华)2012-1报告2012年月1月份第三部门工程个案表报表人:部门经理(郑

您可能关注的文档

文档评论(0)

181****0009 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档