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万科企业股份有限公司股权激励问题研究.doc

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    万科企业股份有限公司股权激励问题研究

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    股权激励问题在国外率先流行，但现如今，股权激励手段在我国企业中，尤其是上市公司中也逐渐兴起、被使用。许多的上市公司，以股权激励为手段来对公司的高级管理层进行约束，从而使公司利益与个人利益挂钩，能有效的鞭策员工更好的服务于企业，提高公司绩效，有利于企业长远的发展。但事实上，我国股权激励的发展过程较短，它能否有效地帮助公司提升经营业绩，还有待进一步的考量。

    本文选取深圳万科集团股份有限公司作为研究目标

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