正式业务人员聘用协议书3篇.docx

正式业务人员聘用协议书3篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事业务事项达成如下协议：

一、协议期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事______业务的相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需外出办公或出差，需遵守甲方的相关规定。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月______元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

3.乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖励。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露相关信息。

3.乙方应勤奋工作，尽职尽责，为甲方创造业绩。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在甲方工作期间获知的所有商业机密和内部信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业机密，不得泄露。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。

2.若一方违反协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

3.乙方在协议期限内擅自离职的，应支付甲方违约金______元。

七、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

篇2

甲方（聘用方）：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

鉴于甲方需要聘请专业业务人员，乙方愿意接受聘用，为明确双方职责、权益及义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务发展需要，现聘用乙方从事________________岗位工作。乙方应具备相关从业经验和资质，能够在岗位上发挥专业能力，协助甲方实现业务发展目标。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用协议期满，如双方继续合作，可另行签订聘用协议。

三、工作内容及职责

1.乙方应在聘用期间内，按照甲方的要求，尽职尽责地完成本岗位的工作内容。

2.乙方应遵守甲方的各项制度，保守甲方的商业机密，不得泄露甲方客户信息及其他商业秘密。

3.乙方应积极开拓市场，完成甲方规定的销售任务，提升甲方品牌影响力。

4.乙方在任职期间不得同时受聘于其他与甲方业务相竞争的公司。

四、薪资待遇及福利

1.乙方薪资由基本工资、绩效提成及福利待遇构成。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有法定节假日休息、带薪年假等休假权利。

4.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

五、工作时间及地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要调整。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

六、违约责任

1.若乙方在聘用期间违反本协议约定，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方承担由此产生的违约责任。

2.若甲方未按约定支付薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资及福利待遇，并承担相应违约责任。

七、协议解除与终止

1.本协议可因以下情形而解除：双方协商一致解除；一方违反协议约定，另一方提前解除；因不可抗力导致协议无法继续履行等。

2.本协议到期后即终止。如双方有意续签，应在协议到期前进行协商。

八、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过