___《财务管理(本科)》20年6月作业考核A(答案).pdfVIP

___《财务管理(本科)》20年6月作业考核A(答案).pdf

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

___《财务管理(本科)》20年6月作业考核A(答案)--第1页

___《财务管理(本科)》20年6月作业考

核A(答案)

1.正确答案为D,企业发行认股权证时不需要支付资金占

用费。

2.正确答案为A,标准离差率是衡量资产风险大小的相对

数。

3.正确答案为C,股利政策无关论认为股利政策不会影响

公司价值的前提条件是市场是强势效率性市场。

4.正确答案为D,卖出设备对本期现金流量的影响是增加

元。

5.正确答案为D,同期国库券利率为2.8%。

6.正确答案为C,止损点是为避免过大损失、保全已获利

润并使利润不断扩大而制定的买入价格最高点。

7.正确答案为C,回收期指标忽略了还本以后现金流量的

经济效益,容易造成管理人员在决策上的短见,不符合股东的

利益。

8.正确答案为B,MM理论认为融资决策无关紧要。

9.正确答案为D,最适宜采用目标市场价值作为计算基础

来确定期望的加权平均资金成本。

___《财务管理(本科)》20年6月作业考核A(答案)--第1页

___《财务管理(本科)》20年6月作业考核A(答案)--第2页

B:错

18.代理理论认为派发现金股利可以在一定程度上抑制公

司管理者进行特权消费,使公司可以经常接受资本市场的有效

监督,以保护投资者的利益。但不属于其认为的较多派发现金

股利的好处是减少企业的外部融资成本。

19.当公司的盈余和现金流量都不稳定时,对股东和企业

都有利的股利分配政策是低正常股利加额外股利政策。

20.在评价指标中,净现值、内部收益率和获利指数属于

折现评价标准,而回收期属于非折现评价标准。

21.净现值法的优点包括使用了现金净流量指标、考虑了

货币时间价值的影响、考虑了整个项目计算期的全部现金净流

量,能从动态的角度直接反映投资项目的实际收益率水平。

22.对于股权融资而言,长期银行款筹资的优点包括筹资

速度快、资本成本低。

___《财务管理(本科)》20年6月作业考核A(答案)--第2页

___《财务管理(本科)》20年6月作业考核A(答案)--第3页

23.速动比率是从流动资产中扣除存货部分,再除以流动

负债的比值,比流动比率更有说服力地体现变现能力。不同行

业的速动比率标准不同,应收账款较多的公司,速动比率可能

要大于1.

24.资产负债表的负债部分为企业财务分析提供的信息包

括债务结构和总体债务水平。

25.留存收益是归属于股东的税后未分派给股东的股利,

可将其看作股东对企业的再投资,其资本成本的特点包括是一

种机会成本、不必考虑筹资费用,相当于股东进行股票投资所

要求的报酬率。

26.β系数实际上是不可分散风险的指数,用于反映个别证

券收益的变动相对于市场收益变动的灵敏程度,是正确的。

27.对同一独立项目进行评价时,净现值、内部收益率和

获利指数应该得出相同的结论,因为它们都是折现评价指标,

是错误的。

___《财务管理(本科)》20年6月作业考核A(答案)--第3页

___《财务管理(本科)》20年6月作业考核A(答案)--第4页

28.现代公司制下,解决股东与经营者之间矛盾与冲突的

上策是建立约束经营者的长期契约或合约,是错误的。正确的

策略应该是建立有效的公司治理结构,加强内部控制和监督,

以及公开透明的信息披露。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1636091513dfe9a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档