- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公司全职员工2024年度标准化劳动合同模板
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订主体
1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(员工)姓名、身份证号码及联系方式
1.3:双方签订本合同的日期和地点
第二条:合同期限
2.1:本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日
2.2:试用期为自签订合同之日起至2024年6月30日
第三条:工作内容
3.1:乙方的岗位及主要职责
第四条:工作时间及休息休假
4.1:乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定实行标准工时制度
4.2:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的月工资为人民币元整(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)
5.2:乙方工资的发放时间为每月5日前
第六条:社会保险及福利待遇
6.1:甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
6.2:乙方享有住房公积金待遇
第七条:劳动保护及劳动条件
7.1:甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件
第八条:必威体育官网网址协议
8.1:乙方对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务
第九条:违约责任
9.1:双方违反合同约定,应承担相应的违约责任
第十条:合同解除和终止
10.1:在合同期内,双方可以协商解除或终止合同
10.2:乙方提前解除合同的,应提前30日书面通知甲方
第十一条:争议解决
11.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
11.2:如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼
第十二条:法律适用及争议解决
12.1:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十三条:其他约定
13.1:双方在签订合同时,如有其他约定,可作为本合同附件
第十四条:合同生效
14.1:本合同自双方签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订主体
1.1:甲方(用人单位)名称:×××有限公司
1.1.1:甲方地址:××省××市××区××路××号
1.2:乙方(员工)姓名:×××
1.2.1:乙方身份证号码:××××××××××××××××
1.3:双方签订本合同的日期:2024年1月1日
1.3.1:双方签订本合同的地点:××省××市××区××路××号
第二条:合同期限
2.1:本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日
2.2:试用期为自签订合同之日起至2024年6月30日
第三条:工作内容
3.1:乙方的岗位:软件工程师
3.1.1:乙方的主要职责:负责软件开发、测试及维护工作
第四条:工作时间及休息休假
4.1:乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定实行标准工时制度
4.1.1:每周工作时间为:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00
4.2:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇
4.2.1:国家法定节假日:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
4.2.3:病假:员工因病需休息治疗的,可申请病假,病假期间享有基本工资的80%
4.2.4:产假:女员工生育享受98天产假,其中产前可以休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
4.2.5:陪产假:男员工配偶生育,可申请陪产假,陪产假期间享有基本工资的80%
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的月工资为人民币10000元整(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)
5.1.1:基本工资:人民币5000元整
5.1.2:岗位工资:人民币3000元整
5.1.3:绩效工资:根据乙方每月绩效考核结果发放,最高不超过2000元
5.2:乙方工资的发放时间为每月5日前
第六条:社会保险及福利待遇
6.1:甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
6.1.1:养老保险:按国家规定比例缴纳
6.1.2:医疗保险:按国家规定比例缴纳,乙方个人承担部分从工资中扣除
6.1.3:失业保险:按国家规定比例缴纳
6.1.4:工伤保险:按国家规定比例缴纳
6.1.5:生育保险:按国家规定比例缴纳
6.2:乙方享有住房公积金待遇
6.2.1:甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金
6.2.2:乙方可享受住房公积金贷款、提取等福利待遇
第七条:劳动保护及劳动条件
7.1:甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件
7.1.1:劳动保护设施:提供安全的工作环境,配备必要的劳动保护用品
7.1.2:劳动条件:提供正常的工作场地、设备、工具及办公用品
第八条:必威体育官网网址协议
8.1:乙方对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务
8.1.1:商业秘密:包括但不限于客户名单、销售策
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年6月英语四级真题(全3套).pdf
- 脑血管病教案.doc VIP
- 《Unit 6 Food and Drinks Listening and Speaking》学历案-中职英语高教版23基础模块1.docx
- 生活饮用水水质处理器卫生安全与功能评价规范-一般水质处理器(2001).pdf
- 标准图集-05SS521预制装配式钢筋混凝土排水检查井图集.pdf
- 流感课件完整版本.pptx VIP
- 学生干部心理调适培训.ppt VIP
- 国家开放大学《建筑力学》章节测试参考答案.pdf
- 10《往事依依》课件 2024-2025学年部编版七年级语文上册(共18张PPT).pptx VIP
- GY5(J1型)半联轴器加工工艺与工装设计-机械设计制造及其自动化.doc VIP
文档评论(0)