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档案管理员培训考试卷和答案--第1页
档案管理员培训考试卷和答案
1.人事档案纸质资料大致分为哪几类?
A、基本档案资料
B、调动档案资料
C、离职档案资料
D、其他档案资料
2.管理人员基本档案资料主要包括
A、实习期资料
B、入职基本资料
C、试用期资料
D、转正资料
E、证件(书)资料
F、上家单位的离职证明(必须提供,应届生除外)等
3.管理人员其他档案资料主要包括
A、培训(学习)总结资料
B、任免类文件
C、调动交接资料
D、体检资料
E、干部履历表及干部直系家属工作情况登记表
4.异动资料包含哪些()
A、含异动交接呈报表
B、工作移交明细表
档案管理员培训考试卷和答案--第1页
档案管理员培训考试卷和答案--第2页
C、解除或终止劳动关系确认书
D、竞业限制义务解除通知书
E、任免异动文件
5.离职档案保存期限:非管理人员离职资料按离职日期(),管理人员离职资料()。
()
A、最少保存两年;永久保存
B、最少保存两年;最少保存五年
C、最少保存两年;最少保存三年
D、最少保存五年;永久保存
6.档案管理人员必须在员工入职()天内对其电子信息录入E-HR系统。
A、1
B、3
C、5
D、7
7.每月()号上午下班前各子公司档案管理人员须对上月系统人事月报表进行数
据核对,核对完毕后通知集团人力资源中心进行检查。
A、1
B、3
C、5
D、7
8.下列说法正确的是
A、E-HR系统中的电子照片需及时上传更新
B、人员的婚姻状况、最高学历应每年度定期更新,保证准确性
C、“二次入厂”人员应在“是否返聘”处打钩
档案管理员培训考试卷和答案--第2页
档案管理员培训考试卷和答案--第3页
D、做人员信息采集时,只需将个人信息和工作信息部分录入完整即可。
9.子集信息中的履历记录检查点有哪些()
A、履历顺序是否准确,时间按照从早至今的顺序排列;
B、履历信息时间是否出现断层;
C、履历信息中最早入职建华的时间与入职建华的日期是否一致;
D、履历信息是否齐全,包括除必威体育精装版的任职信息之外的所有工作记录;
E、任免调动文件是否已注明。
10.子集信息中的专业技术职称是指()
A、公司内部评定的专业技术岗位等级
B、已考取的外部证件职称
C、前家单位内部评定的专业技术岗位等级
D、以上三种都包含
11.下列说法正确的是
A、入职申请表必须由本人签字
B、凡事有工作经验的管理人员入职,均需提供上家单位的离职证明
C、毕业证书、学位证书、身份证、资格证书等需核实真实性
D、二次入厂员工只要不在系统黑名单中,可直接办理入职
12.下列说法正确的是()
A、解除劳动关系确认书必须由本人签字
B、在离职员工不会写字的情况下,解除劳动关系确认书可由经办人代签
C、员工离职无需提交辞职报告或离职申请表
D、离职员工只要口头交接清楚,书面的工作移交明细可以不用提交
13.生产普工入职资料必须包含
档案管
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