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煤场安全生产管理制度

引言

煤场作为煤炭储存和转运的重要场所，其安全生产管理至关重要。本文旨在制定一套全面的煤场安全生产管理制度，以确保煤场的安全运营，减少事故风险，保护员工和财产安全。

1.组织机构与职责

建立煤场安全生产委员会，负责制定安全生产方针政策，监督安全生产工作。

设立安全环保部，负责日常安全管理和监督检查。

各部门负责人为安全生产第一责任人，负责本部门的安全管理工作。

所有员工应接受安全培训，了解并遵守安全操作规程。

2.安全培训与教育

新员工必须接受三级安全教育（公司级、部门级、班组级），考核合格后方可上岗。

定期组织员工进行安全知识培训和应急演练。

提供安全操作手册和现场安全标识，确保员工了解工作环境中的潜在风险。

3.设备与设施管理

所有设备必须定期检查、维护和保养，确保其处于良好工作状态。

煤场应配备消防设施，并定期检查其有效性。

堆煤高度应符合安全规定，防止坍塌事故。

4.现场安全管理

禁止在煤场内吸烟和使用明火。

车辆进出煤场应限速，并按指定路线行驶。

煤场内应设置避雷装置，防止雷击事故。

5.应急管理

制定应急预案，包括火灾、坍塌、中毒等事故的应急措施。

定期组织应急演练，确保员工熟悉应急预案。

保持应急通道畅通，确保事故时人员能够迅速撤离。

6.安全检查与监督

定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。

鼓励员工参与安全检查，对发现和报告安全隐患的员工给予奖励。

安全检查记录应完整，并定期进行分析总结。

7.奖惩制度

对遵守安全规定、表现优秀的员工给予奖励。

对违反安全规定、造成事故的员工进行严肃处理。

8.总结

通过建立健全的煤场安全生产管理制度，可以有效提高煤场的安全运营水平，减少事故风险，保护员工和财产安全。各煤场应根据自身实际情况，不断完善和执行这些制度，确保安全生产目标的实现。#煤场安全生产管理制度

引言

安全生产是煤炭企业永恒的主题，煤场的安全管理工作直接关系到企业的稳定运行和员工的生命安全。因此，建立一套科学、规范、有效的煤场安全生产管理制度显得尤为重要。本文将详细介绍煤场安全生产管理制度的各个方面，旨在为煤炭企业提供一套行之有效的安全管理体系。

1.组织机构与职责

1.1安全生产委员会

成立企业安全生产委员会，由主要负责人任主任，其他领导班子成员任副主任，各部门负责人为成员。

定期召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产重大问题。

1.2安全生产管理机构

设立专门的安全生产管理部门，配备符合要求的安全生产管理人员。

安全生产管理部门负责组织、指导、协调和监督全公司的安全生产工作。

1.3岗位职责

明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产职责，形成层层负责、人人有责的安全生产责任体系。

2.安全管理制度

2.1安全培训教育制度

制定年度安全培训计划，对员工进行定期安全培训，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。

新员工必须经过三级安全教育（公司级、部门级、班组级），考核合格后方可上岗。

2.2安全检查制度

定期开展安全检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查等。

对检查中发现的问题和隐患，及时整改并跟踪复查。

2.3隐患排查治理制度

建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行分级管理，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。

2.4应急救援管理制度

制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

建立应急救援队伍，配备必要的应急救援装备和物资。

3.现场安全管理

3.1设备管理

建立健全设备管理制度，确保设备定期维护保养，处于良好技术状态。

严格设备操作规程，严禁违章作业。

3.2作业管理

严格执行作业许可制度，对高风险作业进行风险评估，采取有效的安全措施。

加强现场监护，确保作业安全。

3.3消防管理

配置消防设施，定期进行消防演练，提高员工的消防意识和能力。

3.4职业健康安全管理

建立健全职业健康管理制度，为员工提供符合国家标准的劳动条件和防护用品。

定期组织职业健康检查，及时采取职业病防治措施。

4.安全考核与奖惩

建立安全绩效考核制度，将安全生产纳入各部门和个人的绩效考核。

对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为严肃处理。

5.附则

本制度自发布之日起实施，各部门应根据本制度制定相应的实施细则。

本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

结束语

通过建立健全煤场安全生产管理制度，可以有效预防和控制安全事故的发生，保障员工的生命安全，促进企业的可持续发展。各煤炭企业应根据自身实际情况，不断完善和优化安全生产管理体系，确保安全生产工作落到实处。#煤场安全生产管理制度

1.目的

为了确保煤场的安全生产，预防和控制事故的发生，保护员工的生命和财产安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制